אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> החלטה בתיק ס"ע 20301-04-12

החלטה בתיק ס"ע 20301-04-12

תאריך פרסום : 10/02/2013 | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
20301-04-12
19/04/2012
בפני השופט:
דגית ויסמן

- נגד -
התובע:
שאול מיכאל
הנתבע:
עיריית רמת גן
החלטה

1.         לפנינו בקשה לצו מניעה לסעדים הבאים -

"א.       לבטל מכרז פנימי/ חיצוני לתפקיד גזבר העיריה האמור להיערך ביום 22.4.12 ובמקומו לערוך מכרז פנימי, ואם לא יימצא מועד מתאים, לערוך מכרז פומבי, כאמור בפסק דין 1010/04 הסתדרות  המעו"ף נ' עיריית בת ים;

ב.         לחילופין לאפשר למבקש להשתתף במכרז על אף שלא עבר מבחן חיצוני;

ג.          להזמין את המבקש למבחנים לתפקיד הספציפי של גזבר העירייה עם כל הסייגים והכללים הנובעים מפסק הדין של בית הדין הארצי לעבודה בתיק 4-70/97 אוניברסיטת תל אביב נ' הסתדרות העובדים הכללית החדשה."

2.         הצדדים הסכימו כי תנתן החלטה על יסוד האמור בכתבי הטענות, המסמכים שהגישו וטיעוניהם המשפטיים.

3.         מכתבי הטענות עולה התמונה הבאה -

א.         המבקש הוא עובד העירייה מדצמבר 2000 ומועסק בה כיום כמנהל מחלקת חשבות וכספים באגף ההנדסה של המשיבה.

ב.         ביום 12.1.12 פרסמה המשיבה מכרז לתפקיד גזבר העירייה. פרסום על המכרז נעשה בעיתונות, בלוחות המודעות של העירייה ובאתר האינטרנט שלה.

ג.          בפרסום הפנימי בעירייה, צויין בכותרת ההודעה על המכרז, כי מדובר ב"מכרז פנימי/ חיצוני" (נספח ב' לתגובת העירייה).

ג.          על פי תנאי המכרז, היה על המועמדים להגיש מועמדותם עד יום 31.1.12.

ד.         העירייה פנתה למכון פילת שיערוך מבחני מיון למועמדים.

ה.         ביום 11.3.12 המבקש פנה לעירייה באמצעות ב"כ, וביקש "לבטל לאלתר את זימונו למבחני ההתאמה או כל מבחן אחר שהוא בפני מכון חיצוני". העירייה השיבה בשלילה לבקשה זו, ביום 13.3.12.

ו.          העירייה פנתה למועמדים וביקשה לתאם מועד ליום הבחינות. תחילה נקבע המועד ליום 13.3.12, אולם המבקש ביקש לדחות את המועד. לאחר מכן נקבע המועד ליום 19.3.12, אולם נוכח בקשת מועמד אחר, נקבע המועד בסופו של דבר ליום 20.3.12.

ז.          באותו יום, 13.3.12, המבקש קיבל את תשובת העירייה, לפיה היא אינה יכולה לנהוג איפה ואיפה וכי עליו לגשת למבחנים. אם יבחר שלא לעשות כן, לא יהיה מנוס מלפסול את מועמדותו.

ח.         מבחני התאמה התקיימו לכלל המועמדים ביום 20.3.12. המבקש לא התייצב למבחני ההתאמה במועד זה.

ט.         ביום 16.4.12 הוגשה הבקשה שבפנינו.

4.         נזכיר ונדגיש כי מדובר בהחלטה בסעד זמני ועל כן כל הקביעות לעיל הן קביעות לכאורה.

5.         למבקש שתי טענות עיקריות -

            האחת, יש לפרסם מכרז פנימי למשרת הגזבר ורק אם לא יימצא מועמד מתאים יש לפרסם מכרז פומבי. המבקש הפנה לתקנה 2 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), ממנה הוא לומד כי ישנה חובה לקיים ראשית מכרז פנימי. בנוסף, לעירייה אין כללים ברורים מתי היא מקיימת מכרז פומבי ומתי חיצוני.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ