החלטה בתיק מ"ת 14157-03-12

בפניי בקשה לעיון חוזר בתנאי שחרור של המבקש, לפיהם יהא רשאי לצאת על פי הבקשה לעבודה ברמת החייל בתל-אביב בגפו בין השעות 08:00 ועד השעה 20:00.

נגד המבקש הוגש כתב אישום המייחס לו 4 עבירות של מעשה מגונה בקטינה ילידת 18.11.2000.

המבקש שוחרר בתנאים מגבילים ובין היתר, שהוא רשאי לצאת מביתו ובתנאי שיהיה מפוקח על ידי מי מהערבים.

הבקשה בפניי למעשה היא להורות שהמבקש יהא רשאי לצאת מביתו ללא ערב וללא פיקוח. כמו כן, נטען, כי כל אינטראקציה שלו עם קטינים תהיה בפיקוח של אדם מבוגר.

המשיבה אינה מתנגדת באופן עקרוני לבקשה, אך טוענת שמקום העבודה ייבדק על ידי שירות המבחן. 

בניגוד לנטען בבקשה שמקום העבודה הוא ברמת החייל בתל-אביב, הרי שבדיון בפניי נטען, שמקום העבודה הוא בקריית גת, בחברת אינטל, וזאת בעקבות הערתי שבהסכם בסעיף 3.1 מצוין, שהעבודה תתבצע במשרדי לקוחות החברה.

המבקש עותר לכך שבית המשפט לא יורה על קבלת תסקיר שירות המבחן, בהתחשב בעובדה שהדבר יארך זמן וכתוצאה מכך יסוכל, למעשה, ביצועו של ההסכם.

בעיקרון, סבורה אני שיש מקום להיעתר לבקשה בהתחשב בעובדה שאכן תסקיר שירות המבחן יארך זמן וספק רב בעיניי אם מקום העבודה, עדיין, יהא אקטואלי. מה גם שרמת המסוכנות הנשקפת מן המבקש, לאור הטיפולים בהם הוא מצוי, אינה גבוהה. מנגד, משנטען שמקום העבודה הוא בקריית גת וכלל לא ברור מהם שעות העבודה, לא ניתן להיעתר לבקשה בצורה ובאופן בו הוגשה.

על כן, כל עוד לא יומצא מסמך בכתב ממנו ניתן ללמוד שאכן המבקש יעבוד באינטל, בקריית גת בלבד, ויפורטו שעות העבודה, אין מקום להיעתר לבקשה.

בשלב זה - הבקשה נדחית.

<#3#>

ניתנה והודעה היום ה' אב תשע"ב, 24/07/2012 במעמד הנוכחים.