אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> החלטה בתיק השופטת אורלי סלע - נשיאה

החלטה בתיק השופטת אורלי סלע - נשיאה

תאריך פרסום : 24/02/2014 | גרסת הדפסה
על"ח
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
2553-02-13
18/06/2013
בפני השופט:
אורלי סלע

- נגד -
התובע:
שירות התעסוקה
עו"ד עמנואל וייל
הנתבע:
מרינה בינחס (קונד)
עו"ד דן אל אגליק
החלטה

1.         לפניי בקשה מטעם שירות התעסוקה (להלן - המבקש) לתיקון פרוטוקול הדיון מיום 7.5.13 ולהשלמת טיעונים על בסיס הפרוטוקול המתוקן. 

2.         יצויין כי המבקש הגיש בקשה לתיקון הפרוטוקול יומיים לאחר הדיון אולם הבקשה נדחתה לאחר שהוגשה על ידי עו"ד וייל, אשר כלל לא נכח בדיון. כעת, הגיש המבקש בקשה לתיקון הפרוטוקול בליווי תצהירה של הגב' רונית גדליה, אשר ייצגה את המבקש בדיון.

3.         לטענת המבקש, נשמטו מן הפרוטוקול שתי טענות אשר הועלו במעמד הדיון על ידי הגב' רונית גדליה שייצגה את המבקש באותו דיון. האחת - שאת הראיון עם המערערת קיימה מנהלת משאבי אנוש של המלון ולא הגב' ליאת טלקר, בתה של פקידת ההשמה. ליאת טלקר רק רשמה על גבי טופס ההפנייה את אשר נאמר לה לכתוב על ידי מנהלת משאבי אנוש שקיימה בעצמה את הראיון עם המערערת. טענה שניה היא כי עבודות רבות באילת הינן בתחום המלונאות ולא ניתן לפסול הפניה למלון שלם רק בגלל שפקידה במשאבי אנוש במלון הנה בתה של עובדת הלשכה.

            בית הדין אף התבקש להתיר למבקש להשלים את טיעוניו על בסיס הפרוטוקול המתוקן.

4.         המערערת, מרינה בינחס קונד (להלן - המשיבה) מתנגדת לבקשה. לטענתה הבקשה הוגשה בשיהוי ניכר ולאחר כחודש ימים ממועד הדיון, שיהוי אשר יש בו כדי להשכיח את שנאמר בדיון בהתייחס לנוסח הדברים המדויק לשם תיקון הפרוטוקול. השיהוי אף נוגד את המועדים הקבועים בסעיף 68 א לחוק בתי המשפט.

            עוד טוענת המשיבה שהפרוטוקול משקף את שנאמר בדיון ואין ליתן יד לכפיית מקצה השיפורים שמנסה המבקש לכפות לאחר שקם בית הדין מכסאו.

            לבסוף, טוענת המשיבה כי המבקש מנסה למזער את מעורבותה של הגב' ליאת טלקר בהגדירו אותה כפקידה במשאבי אנוש שעה שתפקידה הבכיר במלון ספורט באילת הוא לא פחות מאשר "מתאמת משאבי אנוש" האמונה, בין היתר, על השמת הפונים משירות התעסוקה.

דיון והכרעה -

5.         סעיף 68 ד לחוק בתי המשפט, התשמ"ד - 1984, החל על בתי הדין מכח סעיף 39 לחוק בתי הדין לעבודה, תשכ"ט - 1969 קובע כדלקמן -

           "(ד) בית משפט רשאי, לפי בקשת בעל דין ולאחר שנתן לשאר בעלי הדין הזדמנות לטעון את טענותיהם, לתקן רישום בפרוטוקול כדי להעמידו על דיוקו; בעל דין רשאי להגיש בקשה לתקן רישום בפרוטוקול בתוך עשרה ימים מיום שהומצא לו הפרוטוקול.

6.         אכן, כטענת המשיבה, חוק בתי המשפט קובע כי בקשה לתיקון פרוטוקול תוגש בתוך עשרה ימים מיום שהומצא הפרוטוקול לבעל הדין והבקשה מושא החלטה זו הוגשה בחלוף המועד שנקבע בחוק.

            יחד עם זאת, לפנים משורת הדין מצאתי לנכון להיעתר לבקשה ולהאריך את המועד להגשת הבקשה לתיקון הפרוטוקול וזאת לאחר שהמבקש הגיש בקשה לתיקון הפרוטוקול במועד אלא שהיא לא נתמכה על ידי תצהיר של הגב' גדליה אשר ייצגה את המבקש בדיון. זאת ועוד, הטענות אותן מבקש המבקש להוסיף לפרוטוקול אכן נטענו על ידי הגב' גדליה במהלך הדיון ובשל שגגה הושמטו ממנו.

7.         לפיכך, הנני מורה על תיקונו של הפרוטוקול כמבוקש בבקשה.

8.         יחד עם זאת, לא מצאתי לנכון להתיר למבקש להשלים טיעוניו בעקבות תיקונו של הפרוטוקול. אכן, לעניין זה מקובלת עליי עמדתו של ב"כ המשיבה לפיה לאחר שבית הדין קם מכיסאו אין מקום ליתן יד לביצוע "מקצה שיפורים" כפי שמנסה המבקש לעשות.

9.         סוף דבר - הבקשה מתקבלת בחלקה באופן בו יוספו לפרוטוקול שתי הטענות כאמור בסעיפים 2 ו - 3 לבקשה.

            הבקשה להשלמת טיעון מטעם המבקש נדחית.

10.       אין צו להוצאות.

ניתנה היום, י"א תמוז תשע"ג, ( 19 יוני 2013), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ