אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> החלטה בתיק הפ 218/06

החלטה בתיק הפ 218/06

תאריך פרסום : 23/08/2006 | גרסת הדפסה
ה"פ
בית המשפט המחוזי בתל אביב
218-06
31/05/2006
בפני השופט:
יהודה זפט - סגן נשיא

- נגד -
התובע:
גיא נוף
עו"ד שמוליק קסוטו
עו"ד דוד יצחק
הנתבע:
מנהלת ליגת העל בכדורסל גברים (2002) בע"מ
עו"ד חגי אשלגי
החלטה

רקע

ביום 3.1.06 הודיעה העמותה לקידום הכדורסל בירושלים למשיבה (להלן: "המנהלת") על מינוי המבקש כדירקטור מטעמה בדירקטוריון המנהלת.

סמוך לאחר מינויו כדירקטור פנה המבקש למינהלת בבקשה למסור לו פרטים ומסמכים הקשורים להתקשרות המנהלת עם חברת צ'רלטון בקשר עם שידור משחקי הכדורסל של ליגת העל בישראל המנוהלת על ידי המנהלת בשיתוף איגוד הכדורסל בישראל.  יו"ר המנהלת הודיע למבקש כי על פי מדיניות המנהלת אין להוציא מסמכים מחוץ למשרדי המנהלת.

תשובה ברוח דומה קיבל המבקש גם לאחר פניה בכתב למנכ"ל המנהלת, מר עדלי מרכוס. מדיניות זו של המנהלת אף קיבלה גושפנקא בישיבת דירקטוריון המנהלת מיום 30.1.06 בהתנגדותו של המבקש.

בסמוך ומאותה סיבה לא נמסרו למבקש מסמכים הנוגעים להתקשרות המנהלת עם ארגון השחקנים.

בתובענה שלפני עותר המבקש להורות למנהלת לאפשר למבקש לעיין בכל מסמך ו/או הסכם של החברה, וכן לקבל לידיו עותק מכל מסמך ו/או הסכם של החברה, לרבות עותק מכל מסמך ו/או הסכם שהתבקש על ידו בקשר עם התקשרות המנהלת עם חברת צ'רלטון בעניין מכירת זכויות שידור משחקי ליגת העל בכדורסל ובקשר עם התקשרות מנהלת הליגה עם ארגון השחקנים.

טענות המבקש

א.      דירקטור בחברה חייב למלא את תפקידו בסבירות ובכלל זה לנקוט באמצעים לקבלת מידע הנוגע לפעילות החברה כדי שיוכל לשקול את כל השיקולים הרלוונטיים בבואו למלא את תפקידו באישור פעולות החברה ובהתווית מדיניותה. בהתאם נקבעה בסעיף 265 (א) לחוק החברות, התשנ"ט - 1999, זכותו של דירקטור "לבדוק את מסמכי החברה ואת רישומיה ולקבל העתקים מהם, ולבדוק את נכסי החברה, ככל שהדבר דרוש למילוי חובותיו כדירקטור."

ב.      העמדת מסמכי המנהלת לעיונו במשרדי המנהלת אינה מאפשרת למעיין ללמוד באופן סביר את המסמכים ומשמעותם, במיוחד במקום שנדרש ייעוץ מקצועי להבנת העניין. ועוד. המבקש משמש כדירקטור מטעם קבוצת הכדורסל של הפועל מגדל ירושלים והוא מעוניין להיוועץ בנציגי הקבוצה בקשר למסמכים שיומצאו לעיונו.

טענות המנהלת

א.      סעיף 4.20.2 לתקנון המנהלת מחייב את הדירקטורים במנהלת ובכללם המבקש לברר את הסכסוכים שביניהם למנהלת בהליך של בוררות בפני בית הדין העליון של איגוד הכדורסל. לפיכך, על המבקש לפנות לבית הדין העליון של איגוד הכדורסל ולברר את טענותיו בפניו.

ב.      לגופו של עניין, טוענת המנהלת כי אין לה התנגדות להעמיד לעיונו של המבקש מסמכים של המנהלת ובכלל זה כל מסמך שביקש, אולם מטעמים הקשורים באופייה של פעילות המנהלת המאגדת קבוצות כדורסל בעלות אינטרסים שונים, אין המנהלת מעוניינת להוציא ממשרדיה מסמכים מסחריים, כדי שלא ידלפו לגופים אינטרסנטיים שיחבלו בפעילותה העסקית.

ג.        המבקש לא ניצל את האפשרות לעיין במסמכים אותם הוא מבקש, ובכך יש כדי ללמד שתובענתו לא נועדה לטובת תפקודו כדירקטור במנהלת.

דיון

א.      סעיף 4.20.2 לתקנון המנהלת (נספח א) קובע:

"כל מחלוקת שתיווצר בין החברה, בעלי מניות הפדיון, הדירקטורים בחברה, דירקטוריון החברה, מנכ"ל החברה, הקבוצות, האיגוד, בין כל אלה או בין חלקם, ואשר לא תיפתר בין הצדדים למחלוקת, תובא להכרעה סופית ומוחלטת בפני בית הדין העליון של איגוד הכדורסל"

בסעיף האמור נקבע במפורש שכל מחלוקת בין המנהלת לדירקטורים במנהלת או חלקם תובא להכרעה בפני בית הדין העליון של איגוד הכדורסל. ממילא לנוכח הוראות סעיף זה על המבקש לברר את טענותיו כלפי המנהלת בפני בית הדין העליון של איגוד הכדורסל ולא בבית המשפט.

ב.      לטענת המבקש, סעיף הבוררות מצוי בפרק 4.20 לתקנון המנהלת שעניינו הלוואות, ובכך יש כדי ללמד שרק סכסוכים בקשר עם הלוואות צריכות להתברר בפני בית הדין העליון של איגוד הכדורסל.

איני מקבל את טענת המבקש. על פרשנות הוראה בתקנון כמו בחוזה ניתן ללמוד מלשון ההוראה ומנסיבות אחרות שיש בהן כדי לסייע לפרשן לעמוד על כוונת הצדדים. אכן, מיקומה של הוראה בפרק העוסק בעניין מסויים הינו כלי פרשני לגיטימי אולם בענייננו אין לייחס לכלי זה משקל מכריע, באשר הסעיף נקט בלשון כללית, "כל מחלוקת", וניסוח זה מטה את הכף לטובת הפרשנות שלפיה סעיף 4.20.2 לתקנון המנהלת חל על כל הסכסוכים שיתגלעו בין האורגנים של המנהלת המנויים בסעיף זה.

ועוד. פרשנותו המוצעת של המבקש אינה מתיישבת עם רשימת האורגנים של המינהלת המנויים בסעיף זה, שכן מטבע הדברים עניין ההלוואות שתיטול המנהלת נוגעת ליחסים שבין המנהלת לבין בעלי מניות הפדיון הזכאים לחלוקת רווחיה של המנהלת.

החלת סעיף 42.20.2 על סכסוכים בין דירקטורים לדירקטוריון תומכת בפרשות לפיה הסעיף חל גם על סכסוכים שעניינם אינו הלוואות.

ג.        לטענת המבקש, בית הדין העליון של איגוד הכדורסל נועד לקבלת החלטות מקצועיות בתחום הספורט בישראל ולא נועד לקיים דיון משפטי עקרוני. לפיכך, יש לעשות שימוש בהוראת סעיף 5 (ג) לחוק הבוררות, לפיה אין לעכב ההליכים בתובענה אם ראה בית המשפט טעם מיוחד שהסכסוך לא יידון בבוררות.

אין חולק שלמבקש כדירקטור זכות לעיין ולקבל לידיו את מסמכי החברה, משכך מצויה המחלוקת בין המבקש למנהלת בגדרה של ההוראה שבסעיף 265 (ב) לחוק החברות, לפיה "החברה רשאית למנוע מדירקטור לבדוק מסמך או נכס של החברה, אם סבר הדירקטוריון שהדירקטור פועל בחוסר תום לב או שבדיקה כאמור עלולה לפגוע בטובת החברה." יישומה של הוראה זו מבוסס על בירור עובדתי ומקצועי בתחום הכדורסל המקצועי בו עוסקת המנהלת. בנסיבות אלה, אני סבור שבית הדין העליון של איגוד הכדורסל מהווה גוף מתאים לבירור הסכסוך.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ