אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> החלטה בתיק בשא 314/06

החלטה בתיק בשא 314/06

תאריך פרסום : 13/08/2009 | גרסת הדפסה
בש"א
בית דין ארצי לעבודה ירושלים
314-06
04/06/2006
בפני השופט:
לאה גליקסמן רשמת

- נגד -
התובע:
מגה בוס בע"מ
הנתבע:
נדב כרמלה
החלטה

1.      בפני בקשה "להורות למשיבה להפקיד בקופת בית המשפט את הסכום שקיבלה מהמבקשת על פי פסק הדין (ערובה) וזאת עד להכרעה בערעור שכנגד אשר הגישה המבקשת".

2.      העובדות הדרושות להכרעה בבקשה הן:

2.1.   המשיבה (להלן - העובדת) עבדה בתפקיד נהגת אצל המשיבה (להלן - החברה).

2.2.   העובדת הגישה תביעה לתשלום פיצויי פיטורים בגין התפטרות עקב הרעת תנאים, שכר עבודה לחודש אוגוסט 2002, דמי הודעה מוקדמת, דמי הבראה, חופשה שנתית וזכויות נוספות.

2.3.   החברה התגוננה בפני התביעה, וכן הגישה תביעה שכנגד, בה תבעה פיצוי בגין נזק שנגרם לרכב בו ביצעה העובדת את עבודת ההסעות.

2.4.   בפסק דינו של בית הדין קמא מיום 3.1.2006 נתקבלה התביעה לפיצויי פיטורים, וכן נתקבלה חלקית התביעה לדמי הבראה. יתר תביעות העובדת, לרבות התביעה לפיצויי הלנת פיצויי פיטורים, נדחו. כמו כן נדחתה ברובה התביעה שכנגד. כן חויבה החברה לשלם לעובדת הוצאות משפט בסך של 2,000 ש"ח, בצירוף מע"מ כדין.

2.5.   ביום 15.2.2006 הגישה העובדת ערעור על פסק הדין בעניין: דחיית התביעה לשכר עבודה בעד חודש אוגוסט 2002; דחיית התביעה לפיצויי הלנת פיצויי פיטורים ופיצויי הלנת שכר; דחיית התביעה לתמורת הודעה מוקדמת; אי הפחתת העמלה שהגיעה לעובדת מהסכום שחויבה להשיב לחברה במסגרת התביעה שכנגד; סכום ההוצאות שנפסק לזכות העובדת.

2.6.   החברה הגישה ערעור שכנגד בעניין: חיוב החברה בתשלום פיצויי פיטורים; דחיית התביעה שכנגד, שעניינה נזקים שנגרמו לרכב .

3.      נימוקי הבקשה הם:

3.1.   החברה בתום לב שילמה לעובדת את הסכום שנפסק בפסק הדין של בית הדין האזורי, מיד עם קבלת פסק הדין, ומתוך כבוד להחלטת בית הדין, הגם שלא הסכימה עם תוכנו של פסק הדין.

3.2.   רק לאחר שהחברה שילמה לעובדת את סכום פסק הדין, הגישה העובדת את ערעורה לבית הדין, שהוא ערעור סרק. בתגובה, נקלעה החברה להוצאות נוספות והגישה ערעור שכנגד.

3.3.   לחברה חשש שאם יתקבל הערעור שכנגד ויידחה ערעורה של העובדת, הרי שלאור מצבה הכלכלי הקשה של העובדת היא לא תוכל לשלם את ההוצאות שייפסקו ולא תהיה לה אפשרות להשיב את סכום פסק הדין ששולם לה.  בתשובתה לתגובת העובדת, הוסיפה החברה כי גם על פי דברי העובדת בתגובתה, מצבה הכלכלי קשה.

4.      העובדת התנגדה לבקשה מנימוקים אלה:

4.1.   בקשה זו היא הליך סרק.

4.2.   אין סיכוי לערעור שכנגד, והוא הוגש רק כתגובה לערעורה של העובדת.

4.3.   הכספים אשר שולמו על פי פסק הדין שימשו למחייתה, ובמידת הצורך תאלץ ללוות את סכום פסק הדין כהלוואה בנקאית.

5.      דין הבקשה להידחות, מנימוקים שיפורטו להלן.

6.      על אף הניסיון להציג את הבקשה כבקשה להפקדת ערובה, מבחינה מהותית בקשתה של החברה היא בקשה לעיכוב ביצוע פסק הדין, שכן בקשתה של החברה היא לחייב את העובדת להפקיד בקופת בית הדין את הסכום המגיע לה על פי פסק הדין של בית הדין האזורי, אשר שולם לה על ידי החברה.

7.      כאמור, החברה בחרה לבצע את פסק הדין ולא להגיש ערעור ובקשה לעיכוב ביצוע פסק הדין.   הערעור שהוגש על ידי העובדת אינו יוצר עילה לחברה לבקש עיכוב ביצוע פסק הדין בדיעבד, לאחר ביצוע פסק הדין. 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ