אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> החלטה בתיק בשא 2637/06

החלטה בתיק בשא 2637/06

תאריך פרסום : 03/05/2007 | גרסת הדפסה
בש"א
בית דין אזורי לעבודה בירושלים
2637-06
22/01/2007
בפני השופט:
שדיאור שרה

- נגד -
התובע:
לזר פרייב
עו"ד קמינצקי
הנתבע:
התעשייה האוירית
עו"ד אסף ברנזון
החלטה

בפני בית הדין הוגשה בקשה ליתן סעד זמני המורה למשיבה להמשיך ולדאוג לשירותי הסעה למבקש מביתו שבקרית ארבע למקום עבודת במפעל בלהב, הממוקם בקמפוס החברה בסמוך לנמל התעופה בן גוריון (להלן: להב).

המבקש טען כי קמה לו זכות להסעה זו, וכי קיבל הודעה שההסעה תופסק החל מיום 1.1.07.

המשיבה טענה כי לא קמה למבקש זכות קנויה להסעה מביתו למקום עבודתו. עוד טענה כי אין מקום ליתן סעד זמני ויש לקיים דיון בהליך עקרי בלבד, וכי אין קו הסעות מקרית ארבע ללהב וכי הסעד המבוקש אינו שמירת הקיים אלא יצירה חדשה ועל כן אין מקום לתיתו.

נדגיש כי כל האמור בהחלטה זו, הנו לכאורה בלבד, לאור מה שהוגש בפנינו  במהלך הדיון בהליך הזמני בלבד. 

עוד נציין כי עלינו לדון אך ורק בסעד הזמני שהתבקש, וכי הבירורים שנעשו במהלך המו"מ בענין הכספי אין בהם להשפיע על הסעד המבוקש בבקשה והוא שירותי הסעה למבקש מביתו בקרית ארבע ללהב.

העובדות

     1.    המבקש עובד במשיבה החל מחודש יוני 1978 בתפקיד של "חיווט מטוסים".

     2.    מקום עבודתו של המבקש היה באזור התעשיה עטרות בירושלים.

  1. בכל תקופת מגוריו בקרית ארבע (כ-10 שנים) נתנה למבקש הסעה ממקום מגוריו למקום עבודתו, הסעה ממוגנת ירי.

לפני כן ב-78 התגורר בשכונת רמות וב-1987 עבר מירושלים ללוד, בתקופה זו קיבל את שעת הבוקר (מסמך אהרוני 2) גם בשנים אלו שלא התגורר בקרית ארבע קיבל הסעה, סה"כ 29 שנים.

  1. בסמוך לתחילת עבודתו חתם המבקש על הצהרה בדבר שירות התחבורה למפעל (נספח אהרוני 2 סעיף 13).
  2. המשיבה הודיעה למבקש כי החל מיום 1.1.07 תחדל להעניק לו שירותי הסעה.
  3. בתאריך 4.12.06 הודיע המבקש למשיבה באמצעות ב"כ כי הוא מתנגד לשינוי חד צדדי בתנאי עבודתו (נספח ב' לבקשה).
  4. בתאריך 25.12.06 התקבלה תשובת המשיבה בה נאמר שההסעה תופסק ב1.1.07 (נספח ג' לבקשה).
  5. הובהר למבקש לטענתו כי אינו מבוטח בנסיעה ברכבו הפרטי שאינו ממוגן ירי, מנגד הוצגה עמדת המשיבה בסעיף 20 לתצהיר מר אהרוני עליו לא נחקר לפיה לא נאסר עליו להגיע ברכבו הפרטי וכי קיימים עובדים אחרים הנוהגים כך מעבר לקו הירוק. לפיכך עובדה זו שנויה במחלוקת.
  6. ביום חתימתו של ההסכם הקיבוצי (3.4.79) לא היה קיים קו נסיעה מקרית ארבע לנתב"ג.
  7. המשיבה מקיימת הסדרי הסעה לרוב העובדים מאיזור מגוריהם למקום העבודה ובחזרה. מדובר על הסעות של אלפי עובדים מדי יום אולם לא לכולם.
  8. משנת 78 ועד ספטמבר או אוקטובר 2006 הועסק המבקש במפעל המשיבה בעטרות ומאז מקום עבודתו הנו מפעל להב בקמפוס המשיבה באיזור נתב"ג.
  9. הנהלת המשיבה העבירה את  פעילות העסקית המרכזית, לאור מצבה העסקי מעטרות לנתב"ג. העברה זו נעשתה באופן מתואם עם העובדים ובמסגרת זו עברו כ-60 עובדים וביניהם המבקש. במפעל בעטרות לא נותרה פעילות בתחום החיווט כלל.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ