אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> החלטה בתיק בשא 18061/04

החלטה בתיק בשא 18061/04

תאריך פרסום : 10/10/2006 | גרסת הדפסה
בש"א, פש"ר
בית המשפט המחוזי חיפה
18061-04,18975-04,581-03
11/01/2005
בפני השופט:
סגן הנשיא גדעון גינת

- נגד -
התובע:
1. מפעלי אלקטרודות זיקה בע"מ (בפירוק)
2. ד"ר שלמה נס עו"ד ורו"ח - המפרק

עו"ד ד"ר שלמה נס
עו"ד אוריאל זעירא
הנתבע:
1. עובדי החברה
2. בנק לאומי לישראל בע"מ
3. הבנק הבינלאומי הראשון לישראל בע"מ
4. המוסד לביטוח לאומי
5. כונס הנכסים הרשמי

עו"ד סלומון ליפשיץ ושות'
עו"ד ישי בית-און
עו"ד רחל בן רחמים סובול
עו"ד גב' א' גורדון
עו"ד ויקטור תשובה
החלטה

השאלה

האם עובדי חברה בפירוק זכאים לקבלת גימלה מן המוסד לביטוח לאומי גם כאשר מעוכב הפירוק במסגרת הסדר נושים שנערך לצורך מכירת השלד הבורסאי של החברה?

רקע עובדתי

1.         מפעלי אלקטרודות זיקה בע"מ (להלן: "החברה") הינה חברה ציבורית שמניותיה נסחרות בבורסה לניירות ערך בתל אביב יפו. ביום 5.1.04 מונה עו"ד ד"ר שלמה נס למפרק הזמני של החברה (לפי סעיף 300(ב) לפק' החברות), וכתוצאה מכך ביום 6.1.04 הושעה המסחר במניות החברה. ביום 5.2.04 ניתן צו פירוק לחברה. במהלך ההליכים למימוש נכסי החברה, החל המפרק בבחינת האפשרות לממש את השלד הבורסאי של החברה, ואף קיבל מספר הצעות מרוכשים פוטנציאליים. המפרק ציין כי קיבל את ההצעה הגבוהה היותר ממר גל ארז, בסך 800,000 ש"ח. הצעתו מאפשרת, לדברי המפרק, ביצועו של הסדר נושים מצומצם, אשר ייתן לנושים הרגילים דיבידנד בשיעור שבין 2%-7% מנשייתם, בכפוף לויתור הנושים המובטחים על חלקם בסכום זה, לטובת הנושים הרגילים. תנאי למכירת השלד הבורסאי הוא עיכוב צו הפירוק ועריכת הסדר נושים. ביום 17.11.04 פנה ב"כ המפרק למוסד לביטוח לאומי (להלן: "המל"ל") וביקש את אישור המל"ל, כי הסדר הנושים לא יפגע בזכויותיהם של עובדי החברה לקבלת גימלה לפי ס' 182 לחוק הביטוח הלאומי (נוסח משולב), התשנ"ה 1995. המל"ל התנגד לתשלום גימלה במקרה שיינתן צו לעיכוב הפירוק.

מכאן בקשה זו של המפרק, לחייב המל"ל  בתשלום הגימלה, גם במקרה של עיכוב הפירוק בהתאם למתווה המתוכנן כאמור.  

טענות המפרק

2.         המפרק מבקש, כי ביהמ"ש יחליט שהמל"ל חייב לשלם לעובדי החברה את הגימלה לפי ס' 182 לחוק הביטוח הלאומי, גם אם יינתן אישור להסדר הנושים וצו הפירוק יעוכב. הנושים המובטחים, העובדים, והכונס הרשמי הסכימו לתכנית המוצעת על ידי המפרק. המל"ל טוען, כי אין מקום לתשלום הגימלה מקום שהפירוק עוכב. לטענת המפרק, אין מקום להתנגדותו של המל"ל לתשלום הגימלה לעובדים, אשר מוטלת עליו בפרק ח' לחוק הביטוח הלאומי. המפרק טוען, כי עמדת המל"ל מתעלמת ממבנה הסדר הנושים המתוכנן, במסגרתו יימשך הליך הפירוק כרגיל. הוא מציין, כי צו הפירוק יעוכב רק לשם החזרת מניות החברה למסחר.   

טענות המל"ל

3.         לטענת באת-כוח המל"ל, תנאי לתשלום הגימלה לפי פרק ח' לחוק הביטוח הלאומי הוא קיומו של צו הפירוק והיותו בתוקף. משעוכב או בוטל צו הפירוק, כפי שמתבקש על ידי המפרק במקרה הנוכחי, הרי שאין מקום לחייב את המל"ל לשלם את הגימלה לעובדים. באת- כוח המל"ל טוענת, כי עמדתה נתמכת על ידי החוק ועולה בקנה אחד עם הפסיקה אשר קבעה, כי חובת תשלום הגימלה לעובדים מותנית בקיום "המעמד" של פשיטת הרגל/פירוק. 

לטענתה, אם יבוטל צו הפירוק לא יוכל המל"ל לחזור למפרק בתביעה לקבלת הכספים שמגיעים למל"ל כמי שנכנס לנעלי העובדים. באת כוח המל"ל מציינת, כי החלטה שתחייב את המל"ל לשלם את הגימלה לעובדי החברה תהיה בעלת השלכה רחבה על דיני הפירוק, ועלולה לגרום למקרים של "פירוקים וירטואליים" כלשונה, שמטרתם (היחידה?) תהיה גביית הגימלה מהמל"ל.

עמדת הכונ"ר

4.         באת כח הכונ"ר הביעה את הסכמתה לעמדת המפרק (פרוטוקול הדיון מיום 20.12.04, בעמ' 3), הואיל והעיכוב המבוקש בהליכי הפירוק יועיל לנושים הרגילים, וביניהם המל"ל, אשר יוכלו לקבל נתח גדול יותר מנכסי החברה אם יבוצע הסדר הנושים. הסכמתה של באת כוח הכנ"ר מביאה לידי ביטוי גם אינטרסים של כלל הנושים שכן הכונס הרשמי, מכוח תפקידו, מפקח על ביצוע יעיל וצודק של הפירוק ועל תפקודו התקין של המפרק, תוך התחשבות גם באינטרס הציבור.    

המסגרת הנורמטיבית

5.         הבקשה שלפניי עוסקת בדרישת המפרק להורות למל"ל לשלם את הגימלה לעובדי החברה לשעבר לפי פרק ח' לחוק הביטוח הלאומי, וללא תלות

בבקשה צפויה למתן צו לעיכוב הפירוק, לפי ס' 271 לפקודת החברות [נוסח חדש] התשמ"ג 1983 (להלן: "פקודת החברות"), כלשונו להלן:

  271. סמכות לעכב את הפירוק [157]

(א) ראה בית המשפט, לאחר מתן צו פירוק, על יסוד בקשה מאת נושה, משתתף, מפרק או הכונס הרשמי ועל סמך ראיות המניחות את דעתו, שיש לעכב את הליכי הפירוק, רשאי הוא לצוות על עיכוב ההליכים, לחלוטין או לזמן קצוב, בתנאים שייראו לו.

(ב) לפני מתן צו כאמור רשאי בית המשפט לדרוש מהכונס הרשמי להגיש לו דין וחשבון לגבי עובדות או ענינים השייכים לדעת הכונס לבקשה.

ניתן, אפוא, להורות על עיכוב הליכי פירוק לחלוטין או לזמן קצוב. מתן צו לעיכוב הליכי פירוק            נעשה במקרים בהם החברה פרעה את מלוא חובותיה לנושים, הגיעה להסדר נושים, או אם התברר כי בקשת הפירוק נעשתה שלא כדין (ראו: ציפורה כהן, פירוק חברות, תש"ס 2000, עמ' 228).           

6.         זכות העובדים לקבלת גימלה מהמל"ל מעוגנת בפרק ח' לחוק הביטוח הלאומי, התשנ"ה 1995 (להלן: "חוק הביטוח הלאומי"). ס' 182 לחוק זה קובע כי:

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ