ד"מ 59403-06-15
|
ד"מ בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
59403-06-15
7.3.2017 |
|
בפני סגנית הנשיאה: ד"ר אריאלה גילצר – כץ |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובע: yaredbarachi tesfay עו"ד יריב בן חיים |
הנתבעת: י.ב. שיא משאבים בע"מ עו"ד כרמית זמיר |
| פסק דין | |
התובע, מבקש מקלט מאריתריאה, עזב את המדינה מרצון. האם הוא זכאי לקבל פיצויי פיטורים ממעסיקתו עקב עזיבתו – זוהי הסוגיה העומדת להכרעתנו.
העובדות כפי שעלו מחומר הראיות:
1.התובע עבד אצל הנתבעת בעבודות ניקיון אשר בוצעו בעיר רמת גן.
2.הנתבעת היא בעלת רישיון קבלן שירות.
3.התובע עבד בנתבעת מיום 16/3/14 ועד ליום 31/5/15.
4.התובע עזב את הארץ במסגרת פרוייקט עזיבה מרצון.
5.התובע מקבל את סיכומי גמר החשבון של הנתבעת בסכומי ברוטו, כפי שהוגש ע"י הנתבעת בדיון ההוכחות (ת/1), למעט הקיזוזים שבוצעו: ניכוי מס ביתר, החזר הלוואה וחלף הודעה מוקדמת (סעיף 4 לסיכומי התובע ועמ' 1 לסיכומי הנתבעת).
טענות התובע:
1.התובע עזב את עבודתו בנתבעת לאחר שהודיע שהוא מתכון לעזוב את ישראל במסגרת פרוייקט עזיבה מרצון.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|