- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
גמלת נכות לאוטיסטים
|
עב"ל בית דין ארצי לעבודה |
1212-04
10.1.2005 |
|
בפני : 1. סטיב אדלר 2. שמואל צור 3. ורדה וירט- ליבנה |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: עמר אפטר (קטין רנה הירש ועו"ד אורית באר |
: המוסד לביטוח לאומי עו"ד ורד שהרבני |
השופט שמואל צור
1. ארבעה ערעורים בפנינו ונושא כולם חד הוא. מדובר בתביעותיהם של קטינים, רכים
בשנים, שהגורל המר להם והם סובלים מסוג של אוטיזם המכונה "הפרעה התפתחותית רחבת
להלן - המחלה(. אין חולק) PDD או בקיצור ( PERPESIVE DEVELOPMENTAL DISORDER) היקף
כי המחלה מזכה את הקטין - באמצעות הוריו - בגמלה לפי תקנות הביטוח הלאומי )דמי
מחיה, עזרה ללימודים וסידורים לילד נכה( תשנ"ח - 1998 )להלן - התקנות( והשאלה
היחידה לגביה נטושה המחלוקת היא מה היקף התחולה למפרע של תשלום הגמלה ובמילים אחרות
- מהו המועד הרלבנטי בו תקום הזכאות לתשלום הגמלה.
2. שאלה זו עצמה התבררה בארבעה הליכים שהתנהלו בבתי הדין האזוריים בתל-אביב
ובבאר-שבע ופסקי הדין שניתנו הגיעו לתוצאות שונות והם עומדים לערעור בפנינו. כדי
להבין אל-נכון את השאלה הנתונה במחלוקת, נעמוד בקצרה על התשתית החקיקתית הנוגעת
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
