אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> גמאל קדומי נ' אבן אביגדור

גמאל קדומי נ' אבן אביגדור

תאריך פרסום : 11/07/2010 | גרסת הדפסה
תע"א
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
8814-07
02/06/2010
בפני השופט:
חנה בן יוסף

- נגד -
התובע:
גמאל קדומי ע"י ב"כ עו"ד מסראווה האשם
הנתבע:
אבן אביגדור ע"י ב"כ עו"ד רועי הוד
פסק-דין

פסק דין

על פי כתב התביעה התובע שהינו תושב השומרון הועסק ע"י הנתבע במשק החקלאי שלו מ5/05 ועד 10/06.

לתובע היה רישיון עבודה אך על פי הנטען לא קיבל תלושי משכורת מהנתבע.

שכרו של התובע ליום עבודה היה בסך 160 ₪ והוא עבד 24 יום בחודש.

על פי הנטען נוכה משכרו כל שלושה חודשים סך 608 ₪ עבור רישיון העבודה וזאת שלא כדין.

הנתבע ביטל את רישיונו של התובע ועקב כך נפסקו יחסי העבודה בין הצדדים .

התובע דורש פיצויי פיטורין בסך 5,760 ₪ עבור 18 חודשי עבודה.

דמי הודעה מוקדמת בסך 2,880 ₪,דמי הבראה בסך 2,385ש"ח פדיון חופשה בסך 2,880 ₪

החזר הניכוי עבור הרישיון בסך 3,648 ₪ הפרשות לקרן פנסיה בסך 4,147 ₪ דמי חגים בסך2,160 ₪ ודמי נסיעה בסך 8,899 ₪ .

הנתבע טען כי התובע אכן עבד אצלו במהלך שנת 2005 32 ימים סה"כ ובשנת 2006 52 ימים במועדים שונים והוא פוטר אלא העדיף לעבוד במקום אחר. התובע קיבל תלוש משכורת משירות התעסוקה .

התובע עבד בימים לא רצופים אצל הנתבע ובשאר הימים עבד אצל אחרים למרות בקשות הנתבעת כי ימשיך לעבוד אצלו התובע סרב לעבוד בצורה רצופה . לאחר שלא הצליח לשכנע את התובע כי יעבוד אצלו ברציפות ,הודיע הנתבע למחסום כי התובע אינו עובד אצלו . הנתבע דיווח לשירות התעסוקה על כל ימי העבודה של התובע אצלו ושילם לו תוך שדיווח לשירות התעסוקה. הנתבע אף שילם לנהג שהסיע את התובע לעבודה יחד עם עובדים אחרים ממחסום אייל ועד מקום העבודה אצל הנתבע.הנתבע אינו חייב בהתאם למתואר לעיל כל תשלום נוסף לתובע.

בדיון ההוכחות שהתקיים ביום 3.12.09 העיד התובע בחקירה נגדית על תצהיר עדותו הראשית וכן העידו הנתבע ומטעמו הנהג מר אחמד זקדח.

לאחר ששמענו את העדויות ועיינו בצרופות ובסיכומי הצדדים הגענו למסקנות הבאות:

הנתבע מאשר כי התובע עבד אצלו במשק החקלאי בשכר יומי של 160 ש"ח וכי הוא הוציא לו רישיון עבודה .

עוד מאשר הנתבע כי הודיע למחסום אייל על כך שהתובע אינו עובד אצלו ולכן יש לבטל את הרישיון שהוצא על שם הנתבע לתובע.

המחלוקות בין הצדדים הן בשאלת זכאותו של התובע לזכויות הנתבעות כאשר מנגד טוען הנתבע כי התובע עבד אצלו ימים ספורים ולא באופן רצוף בתקופה הנטענת וכי שילם באמצעות שירות התעסוקה את שכרו ומלוא זכויותיו. כן נטען כי הנתבע שילם לנהג שהסיע את התובע ולכן אין התובע זכאי לדמי נסיעה הנתבעים.

לכתב התביעה צורפו 2 רישיונות עבודה שהוצאו לתובע כששם המעסיק הרשום בהם הוא שם הנתבע

וכן מסמך בשפה הערבית ללא תרגום. במועד ההוכחות כאשר התובע נשאל לגבי מהות המסמך בשפה הערבית שצורף לתצהירו אמר כי אינו יודע מה כתוב בו ובא כוחו ביקש באותו מעמד לפסול את המסמך.

התובע חזר בעדותו וטען כי עבד מידי חודש בתקופת עבודתו אצל הנתבע 22-24 יום אלא שמכרטיסו האישי בשירות התעסוקה שהנתבע צירף לתצהירו עולה כי התובע ,אף שהיה רשום כעובד הנתבע מ11.2004 ועד 9 2006 לא עבד באף אחד מהחודשים באופן מלא.

מרבית החודשים עבד התובע ,על פי כרטיסו האישי 2-3 ימים בחודש ורק שש פעמים במהלך תקופת העבודה עבד 12 ימים בחודש. גם העד מטעם הנתבע ,הנהג אחמד זקדח העיד כי הסיע את התובע ,על פי הנחיות אחמד קדומי ראש משפחתו של התובע וכי מרבית הימים הסיע את התובע למקומות עבודה אחרים ולא אצל הנתבע.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ