אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ב"ל 9326-03-12 י' ח' נ' המוסד לביטוח לאומי

ב"ל 9326-03-12 י' ח' נ' המוסד לביטוח לאומי

תאריך פרסום : 26/04/2015 | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה נצרת
9326-03-12
21/04/2015
בפני השופט:
מירון שוורץ

- נגד -
התובע:
י' ח'
עו"ד אסלייח רוני
הנתבע:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד רויטל בורשטיין
פסק דין
 

 

 

1.תביעה זו הינה כנגד שתי החלטות של הנתבע הדוחות את תביעת התובע להכיר בשני אירועים שאירעו בעבודתו, כ"פגיעה בעבודה" ושבעטיים לקה בליבו: הראשון ביום 4.1.2011 – עת פתח מעטפה ובה כתב תובענה לבית הדין המשמעתי אשר הגישה עירית עפולה מעסיקתו, והשני ביום 12.1.2011 - משנמסרה לידו הזמנה לשימוע אשר אמור היה להתקיים ביום שלמחרת.

 

2.האירוע מיום 12.1.2014 לא נבחן תחילה על ידי הנתבע, כיוון שלטענת באת כוחו במהלך דיון בהליך זה, הוגשה התביעה רק בגין האירוע מיום 4.1.2011. על כן הגיש התובע תביעה נוספת להכרה באירוע מיום 12.1.2011 תוך ויתור של הנתבע על טענת שיהוי (עמ' 5 לפרוטוקול הדיון מיום 18.3.2013).

 

3.ההליכים בתיק זה עוכבו עד למתן החלטה כאמור של הנתבע, אשר בסופו של דבר החליט לדחות את תביעת התובע גם בגין אירוע זה. על פי הסכמת הצדדים ולנוכח החלטות הנתבע - הדיון בתיק נערך בעניין דחיית שתי התביעות.

 

4.בהחלטת בית הדין מיום 29.7.14 ומהנימוקים המפורטים בה, בהרחבה, נקבע דבר קיומם של שני אירועים חריגים לשגרת עבודתו של התובע, אשר אירעו לו, האחד ביום 4.1.2011 (לאחריו חזר לעבודה) והשני ביום 12.1.2011.

 

5.ביום 18.9.14, מינה בית הדין את פרופ' שמואל גוטליב כמומחה רפואי לצורך בחינת שאלת הקשר הסיבתי, בין האירועים החריגים, לבין האירועים הלבביים של התובע כפי שעולים מן המסמכים הרפואיים מהמועדים שלאחר כל אחד מן האירועים כאמור.

 

אלו העובדות אשר הונחו בפני המומחה:

 

"א.התובע, יליד 1953, עובד עירית עפולה, מנהל מחלקת איכות הסביבה ויו"ר ועד עובדים.

 

 ב.עבודתו של התובע התנהלה באווירה קשה ומתוחה על רקע ביקורת מתמשכת של מעסיקתו על תפקודו ותחושתו כי ביקורת זו מונעת משיקולים זרים כאשר יד מכוונת מאחוריה. עם זאת, התנהלה "שגרה של עבודה".

 

האירוע הראשון

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ