אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> דליה חזן נ' המוסד לבטוח לאומי

דליה חזן נ' המוסד לבטוח לאומי

תאריך פרסום : 19/04/2017 | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה חיפה
65407-03-15
09/04/2017
בפני השופטת:
איריס רש

- נגד -
תובעת:
דליה חזן
עו"ד מנסור קופטי
נתבע:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד וירג'ינה מנסור
פסק דין


1.התובעת הגישה תביעה לתשלום דמי אבטלה שנדחתה על ידי הנתבע במכתבו מיום 21.10.2014 בנימוק כי לא התקיימו יחסי עובד ומעביד בין התובעת לבין המעסיק הנטען ומשכך התובעת לא צברה תקופת אכשרה המזכה בדמי אבטלה.
 

כנגד החלטה זו של הנתבע הוגשה התביעה שפנינו.

 

ואלו העובדות:

 

2.התובעת שמשה כמנהלת חנות לבגדי נשים בשם "ליידי די" בקרית אתא (להלן – החנות או העסק) וזאת החל מחודש אפריל 2013 ועד לסגירת החנות בחודש אפריל 2014.

 

3.העסק היה בבעלות הגיס של התובעת, מר מאיר חזן והמקום בו התנהלה החנות היה בבעלות משותפת של מר מאיר חזן ושל מר ימין חזן, חמיה של התובעת. לחמיה של התובעת עסק וותיק לריפוד רהיטים (להלן – המרפדיה) במסגרתו מועסק בעלה כרפד.

למר מאיר חזן (להלן – מר חזן) חברה נוספת בבעלותו המשמשת כקבלן משנה של המרפדייה ועוסקת בריפוד לפי פרויקטים, בעיקר עבור רכבת ישראל.

 

4.קודם להקמת העסק, החנות הושכרה לחברת ראפ כרמית הלבשה בע"מ, שהינה רשת של חנויות לבגדי נשים (להלן – כרמית).

התובעת הועסקה על ידי חברת כרמית כמוכרת בחנות ובמעמד של עובדת שכירה החל מחודש מרץ 2012 ועד לחודש דצמבר 2012 (כולל).

 

5.התובעת עבדה בחנות 6 ימים בשבוע. בימים א – ה' בין השעות 09:00-14:00 ומשעה 16:00 ועד השעה 20:00 וביום ו' משעה 09:00 ועד שעה 14:30.

במשך תקופת פעילות העסק, הועסקו בחנות שתי עובדות נוספות, האחת למשך 8 חודשים, והשניה לפרק זמן של 4 חודשים, כך שבמקביל לעבודת התובעת כמנהלת החנות הועסקה עובדת נוספת ששמשה כמוכרת.

 

6.התובעת קיבלה שכר חודשי בסך של 6,500 ₪ נטו.

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ