אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ב"ל 6459-08-13 ניסמוב נ' המוסד לביטוח לאומי

ב"ל 6459-08-13 ניסמוב נ' המוסד לביטוח לאומי

תאריך פרסום : 24/08/2015 | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
6459-08-13
14/04/2015
בפני השופטת:
חופית גרשון-יזרעאלי

- נגד -
תובעת:
רוני ניסמוב
עו"ד טל נוי
נתבע:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד רועי הררי
פסק דין
 

 

לפני תביעה לקבלת מענק עבודה מועדפת לפי סעיף 174 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995 (להלן: "החוק").

העובדות העיקריות

  1. התובעת השתחררה משירותה הצבאי ביום 23.8.10.

     

  2. לטענת התובעת, בתקופה שהחלה ביום 25.3.11 והסתיימה בחודש ספטמבר 2011 עבדה במשרה חלקית, על בסיס חודשי, במסעדה ברחוב הרצל 4 בתל אביב, שהיתה בבעלות חברת פריזביז בע"מ (להלן: "פריזביז"), ושכרה שולם ברובו באמצעות תשרים.

    כן טוענת התובעת – טענה שנטענה לראשונה בתצהירה- כי במהלך חלק מן התקופה, בחודשים אפריל עד יוני 2011, עבדה גם במסעדה נוספת, בחברת לוסט סוסייטי בע"מ (להלן: "לוסט סוסייטי") ולא הונפקו לה תלושי שכר.

     

  3. מיום 18.9.11 ועד לחודש אוגוסט 2012, משך כ- 11 חודשים, עבדה התובעת במשרה מלאה בתפקיד שהוגדר אחראית ייצור במפעל, בחברת מטלפרס יצוא בע"מ (להלן: "מטלפרס") בבת ים, חברה בבעלות אביה יעקב ניסמוב.

     

  4. התובעת פנתה לנתבע בתביעה לקבלת תשלום מענק בגין עבודה מועדפת בהתאם לסעיף 174 לחוק. התביעה נדחתה במכתב מיום 7.8.12 בהאי לישנא:

    "אנו מביאים לידיעתך כי לפי הוראות סעיף 174 לחוק הביטוח הלאומי אנו נאלצים, לצערנו, לדחות את תביעתך למענק אשר הוגשה ב- 16.7.2012 הואיל ו:

    • לא עבדת בסוג עבודה/ מקום עבודה אשר הוכר כעבודה נדרשת.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ