חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

ב"ל 59145-12-14 שמחה אברגל נ' מוסד לביטוח לאומי

: | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה חיפה
59145-12-14
2.6.2015
בפני השופטת:
עפרה ורבנר

- נגד -
התובעת:
שמחה אברגל
עו"ד ליוס 		הנתבע:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד פרנקל ואח'
החלטה

 

 

1.בתביעה שלפנינו מבקשת התובעת להכיר בבעיות מהן סבלה במרפק ובכתף ימין, לאחר אירוע מתאריך 27.03.14 כ"תאונת עבודה" כמשמעותה בחוק הביטוח הלאומי (נוסח משולב) תשנ"ה-1995.

 

התובעת טוענת כי נפגעה בידה בתאריך 27.03.14 בעת משחק כדורסל שנערך במסגרת הביטוחי אדה וכי חבשה את ידה במהלך הפגיעה אולם החלה לסבול מכאבים אשר גברו במשך הזמן עד לפנייתה לקבלת טיפול רפואי בתאריך 09.06.14.

 

הנתבע במכתב הדחייה מתאריך 10.11.14, דחה את התביעה בנימוק, כי אין קשר בין הממצאים הרפואיים לבין מה שאירע לתובעת, לטענתה, כחודשיים וחצי בטרם פנתה לקבלת טיפול רפואי. לטענת הנתבע, הממצאים שעלו מבדיקות ההדמיה השונות, כמו גם מבדיקתה הגופנית של התובעת, לא הופיעו עקב האירוע מתאריך 27.03.14.

 

2.כנגד החלטת הנתבע הוגשה התביעה בתיק שלפנינו והתובעת ביקשה כי בית הדין יקבע שבעקבות האירוע מתאריך 27.03.14 נגרמו לה שברים במרפק והיא נפגעה ב"תאונת עבודה" וכפועל יוצא מכך, היא זכאית לדמי פגיעה.

הנתבע בכתב הגנתו חזר על האמור במכתב הדחייה וטען, כי בתאריך 27.03.14, לא ארעה לתובעת "תאונת עבודה" כמשמעותה בחוק וכי הליקוי התפתח על רקע מצב תחלואתי טבעי. לחילופין טען הנתבע כי השפעת העבודה פחותה בהרבה מהשפעת גורמים אחרים.

 

3.הצדדים הגיעו ביניהם להסכמה באשר לתשתית העובדתית הרלוונטית, כמו גם באשר לכך שבית הדין ימנה מומחה יועץ רפואי מטעמו.

 

4.ואלה העובדות המוסכמות הרלוונטיות:

א.התובעת ילידת 1963;

ב.התובעת עובדת כחוקרת מטעם המוסד לביטוח לאומי משנת 1999 ועד היום;

ג.בתאריך 27.03.14, במהלך משחק כדורסל ב"ביטוחיאדה" (המשחקים נערכו במסגרת קבוצות של סניפי המוסד לביטוח לאומי), משכה אחת השחקניות את ידה הימנית של התובעת בחוזקה;

ד.התובעת המשיכה בעבודתה לאחר אותו משחק עד לתאריך 09.06.14, מועד בו פנתה לראשונה לקבלת טיפול רפואי.

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לצפייה הורד קובץ לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>