אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ב"ל 52020-09-14.01 ינואר 2015

ב"ל 52020-09-14.01 ינואר 2015

תאריך פרסום : 15/01/2015 | גרסת הדפסה
עב"ל
בית דין אזורי לעבודה חיפה
52020-09-14
01/01/2015
בפני כב' הסגנית נשיא:
איטה קציר

- נגד -
מערער:
פ. ס
עו"ד בכריה
משיב:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד ברנדס
פסק דין
 

 

1.זהו ערעור על החלטת הוועדה לעררים לקביעת אי כושר, מיום 27/7/14 ("הוועדה"). בהחלטתה קבעה הוועדה כי המערער לא איבד כדי 50% מכושרו להשתכר מיום 1/11/13 ("ההחלטה").

 

טענות הצדדים:

 

2.טענת הערעור העיקרית היא שהוועדה לא פעלה בהתאם להלכת מוהרה, ולא התייחסה כנדרש למוגבלות של המערער בתחום העיניים, שנגרמה כתוצאה ממחלת הסכרת וסיבוכיה.

 

3.לטענת המשיב, לא נפל בהחלטת הוועדה כל פגם משפטי, שכן הוועדה הייתה ערה לכל פגימותיו של המערער, התייחסה למצבו האישי, והחלטתה מפורטת ומנומקת.

 

לאור האמור לעיל אני קובעת כדלקמן:

 

4.לאחר שעיינתי בנימוקי הערעור, בפרוטוקול הוועדה ובכלל החומר המונח לפני ונתתי דעתי לטענות הצדדים בדיון, הגעתי למסקנה כי דין הערעור להידחות.

 

5.הוועדה התכנסה ביום 27/7/14, ולאחר שהקשיבה לתלונות המערער ולטיעוני בא כוחו שהתלווה אליו, עיינה במסמכים הרפואיים בתיק. הוועדה בחנה את הליקויים מהם סובל המערער, וציינה כי המערער בן 49, אובחן כסובל מהפרעות באישיות, סוכרת עם רטינופטיה ונפרופטיה (נכות משוקללת בשיעור 72%). הוועדה ציינה כי לדברי המערער אינו מסוגל לעבוד בכלל, הן בשל מצבו הנפשי והן בשל ההגבלה בכושר הראייה הנובעת ממחלת הסכרת. הוועדה הוסיפה כי המערער אינו עובד מזה שנים רבות, ואין לו עבר תעסוקתי מתועד.

 

באשר לנכות הנפשית, הוועדה הסבירה כי הוועדה הרפואית לעררים מיום 2/6/14 קבעה למערער 20% נכות בגין הפרעת אישיות. לדעת הוועדה, המערער מסוגל להשתלב בעבודה בתחום החרושת הפשוטה והסטנדרטית, מאחר שעבודה מסוג זה לא חושפת אותו למתח, ללחץ נפשי או לעבודה עם קהל לקוחות.

באשר למחלת הסכרת, קבעה הוועדה הרפואית לעררים שנדרשת סביבת עבודה המאפשרת ארוחות סדירות. לאור האמור סברה הוועדה דנן, כי המערער מסוגל להשתלב במגוון עבודות חרושתיות בלתי מקצועיות שאינן מחייבות כל הכשרה מקצועית וניתן ללמדן תוך כדי ביצוע – ובלבד שתהיה אפשרות לארוחות סדירות.

באשר לליקוי הראייה, הסתמכה הוועדה על חוות דעת מומחה בתחום העיניים, אשר קבע למערער נכות בשיעור 10% (חוות דעת מיום 7/3/14 – מש/2), וכן קבע שליקוי הראייה לא משפיע על כושרו של המערער לעבוד, והוא מסוגל לעבודה.

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ