אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ב"ל 39204-05-11, 23333-11-14 קרמינסקי נ' המוסד לביטוח לאומי

ב"ל 39204-05-11, 23333-11-14 קרמינסקי נ' המוסד לביטוח לאומי

תאריך פרסום : 30/06/2015 | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
23333-11-14, 39204-05-11
08/06/2015
בפני השופטת:
אורלי סלע - נשיאה

- נגד -
התובעת:
אירינה קרמינסקי
עו"ד אדוארדו ווסר
הנתבע:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד מיכל כהן ובתואל חדד
פסק דין

 

1.אירינה קרמינסקי (להלן – התובעת), הגישה תביעה נגד המוסד לביטוח לאומי (להלן – הנתבע) לתשלום גמלת שמירת הריון.

 

2.משדחה הנתבע את התביעה, הגישה היא תביעה לבית הדין.

 

3.ביום 29.9.13, לאחר שהתקבלה חוות דעתו של המומחה – פרופר ישראל גודלשטיין, ניתן פסק דין, במסגרתו נדחתה התביעה. על פסק הדין הוגש ערעור לבית הדין הארצי.

 

4.ביום 6.11.14 נתן בית הדין הארצי פסק דין בערעור (להלן – פסק הדין) בו נקבע –

 

"1.עניינה של המערערת יוחזר לבית הדין האזורי לבירור מחדש של זכאותה לגמלת שמירת הריון

2.ימונה מומחה רפואי אחר. חוות דעתו של המומחה הרפואי אשר נתן חוות דעתו בהליך לא תובא לפני המומחה הרפואי האחר, וכן לא יינתן לה משקל כלשהו בעת מתן פסק הדין בהליך.

3.בתיאור תנאי עבודתה של המערערת, וזאת על בסיס האמור בהחלטות בית הדין באזורי מיום 7.1.2013 ומיום 26.6.2013, במקום סעיף 3(ג) להחלטה מיום 7.4.2013 ייאמר כך:

"עבודתה של התובעת הייתה עבודתה מול לקוחות הבנק, והייתה עבודה אינטנסיבית ותחת לחץ. התובעת עבדה ברציפות וללא הפסקות במהלך יום העבודה, ורק כאשר לא היה לחץ הייתה לה הפסקה אחת"

4.השאלות שיופנו למומחה הרפואי יהיו כמפורט להלן:

א.האם מצבה של התובעת בתקופה שבמחלוקת, מ- 1.11.2010 עד הלידה, כולה או חלקה, נבע מההריון?

ב.אם כן, האם מצבה סיכן אותה או את העובר?

ג.האם לאור התשתית העובדתית – סוג העבודה, מקום ביצוע העבודה או אופן ביצוע העבודה, ובעיקר יכולתה המוגבלת לצאת להפסקות, סיכנו את התובעת בשל היותה בהריון או את עוברה?

ד.האם נוכח מצבה הרפואי של התובעת ותנאי עבודתה כמתואר לעיל הייתה הצדקה לשמירת הריון?"

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ