אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ב"ל 35511-01-14 מראענה נ' המל"ל

ב"ל 35511-01-14 מראענה נ' המל"ל

תאריך פרסום : 30/08/2015 | גרסת הדפסה
עב"ל
בית דין אזורי לעבודה חיפה
35511-01-14
16/03/2015
בפני השופטת:
איריס רש

- נגד -
תובעת:
סוהילה מראענה
נתבע:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד רטר
פסק דין
 

1.תביעת התובעת לדמי לידה בגין לידה מתאריך 30.9.2013 נדחתה על ידי הנתבע במכתב דחיה מיום 24.12.2013 בנימוק כי לא התקיימו יחסי עובד ומעביד בין התובעת לבין המעסיק הנטען ומשכך התובעת לא צברה תקופת אכשרה המזכה בדמי לידה.

 

2.לטענת התובעת, היא עבדה בחנות הירקות "מראענה יוסף פירות וירקות" שבבעלות אביו של בעלה (להלן – העסק או מראענה יוסף) החל מחודש אפריל 2012 ביחד עם קרובות משפחה נוספות המועסקות בחנות בהכנת מאכלים ביתיים הנמכרים ללקוחות החנות.

בכתב ההגנה טען הנתבע כי לא התקיימו יחסי עובד ומעביד בין התובעת לבין המעסיק הנטען ועל כן התובעת לא הייתה עובדת לפי סעיף 1 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה – 1995 (להלן –החוק). עוד נטען שהתובעת לא הוכיחה קבלת שכר עבודה בפועל ואין בתלושי השכר שהומצאו על ידה כדי להוכיח קבלת שכר עבודה בפועל.

בתקופה שמחודש אפריל 2012 ועד לחודש ספטמבר 2013 (כולל) התובעת אינה בגדר "מבוטחת" לעניין תביעתה לדמי לידה כאמור בסעיף 40 (ב)(1) לחוק.

 

הנתבע טוען כי מעורבותה של התובעת בעסק שבבעלות אביו של בעלה הייתה, לכל היותר, עזרה משפחתית.

3.מטעם התובעת העידו התובעת בעצמה, מר עבד מראענה בנו של מר יוסף מראענה והגיס של התובעת (להלן – עבד) ומר נדאל אבו עמאר (להלן – נדאל) המועסק בחנות לחומרי בנין הסמוכה לחנות הירקות של מר יוסף מראענה.

 

ואלו העובדות הצריכות לענייננו, כפי שעלה מכלל עדויות הצדדים והמסמכים שהוגשו לתיק:

 

4.התובעת, ילידת 1978, נשואה ואם לארבעה ילדים, האחרון נולד ביום 30.9.2013.

 

מועד תחילת העבודה

5.התובעת הגישה ביום 14.11.2013 תביעה לתשלום דמי לידה למוסד לביטוח לאומי ובטופס התביעה נרשם כי התובעת עבדה מיום 1.4.2012 ועד ליום 29.9.2013 וכי קיבלה את שכרה במזומן.

גם בתלושי השכר שהוצגו על ידי התובעת מצוין מועד תחילת העבודה ביום 1.4.2012, כאשר במסגרת ההודעה לחוקר התובעת העידה שהיא עובדת בעסק החל מחודש 4/2012 וכי לפני כן היא לא עבדה (עמ' 1 להודעה לחוקר). באופן דומה, גם עבד המשמש כמנהל העסק העיד בהודעתו לחוקר כי התובעת התחילה לעבוד בעסק החל מחודש מרץ-אפריל 2012 (עמ' 1 להודעתו לחוקר).

מנגד, במסגרת החקירה הראשית, התובעת העידה שהיא עובדת בעסק כשמונה שנים ויותר, היינו מאז שנת 2006 לערך (עמ' 2 ש' 11-14 , עמ' 3 ש' 20-21 לפרוטוקול). בחקירתה הנגדית, התובעת חזרה ועמדה על כך שהיא עובדת בעסק מזה כשמונה שנים ובאותה מתכונת עבודה (עמ' 5 ש' 19-20 , עמ' 5 ש' 26-28 לפרוטוקול), בעוד שעבד העיד בחקירתו הנגדית שלפני חודש אפריל 2012, התובעת לא עבדה בעסק אלא נתנה עזרה משפחתית (עמ' 18 ש' 1-2 , ש' 14-15 לפרוטוקול).

 

גובה השכר ואופן התשלום

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ