אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ב"ל - 3195-11-1308 לידיה בנו נ' המוסד לביטוח לאומי

ב"ל - 3195-11-1308 לידיה בנו נ' המוסד לביטוח לאומי

תאריך פרסום : 02/06/2015 | גרסת הדפסה
עב"ל
בית דין אזורי לעבודה בחיפה
3195-11-13
08/07/2014
בפני השופטת:
מיכל נעים דיבנר

- נגד -
התובעת:
לידיה בנו
עו"ד רוני משה
הנתבע:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד הלשכה המשפטית הדס אהרוני
החלטה

 

1.מינוי מומחה רפואי

ד"ר דן צין, מתמנה בזאת לשמש מומחה יועץ רפואי (להלן - המומחה), לשם מתן חוות דעת רפואית בשאלות המפורטות להלן בהחלטה זו והמתייחסות לתובע, וזאת תוך 30 ימים ממועד קבלת החלטה זו.

2.צד המבקש להתנגד למינוי המומחה שלעיל בתיק זה, יעשה כן בהודעה מנומקת בתוך 7 ימים.

3.אם וככל שמי מהצדדים היה או עודנו בקשר עם המומחה לגבי תובענה זו או הפגיעה מושא התובענה, לרבות חוות דעת שקיבל מהמומחה, יגיש הודעה בכתב לבית דין זה וישירות לצד שכנגד תוך 7 ימים ממועד קבלת החלטה זו.

4.מובהר, כי הצדדים אינם רשאים לפנות למומחה באופן ישיר, אלא אך ורק באמצעות בית הדין.

5.מסמכים רפואיים

להחלטה זו מצורפים מסמכים כמפורט להלן:

א.קופת חולים לאומית – תיק כירורגיה אורתופדית ותיק כללי.

ב.תיק רפואי בית חולים "אסותא".

ג.צילומים רפואיים שהוגשו על ידי התובעת.

ד.רישומים רפואיים שצורפו לכתב התביעה.

6.לתשומת לב המומחה: הכלל בבית הדין לעבודה הוא שאין בודקים את התובע, אלא אם המומחה מבקש לעשות כן באופן חריג.

7.העובדות

א.התובעת ילידת שנת 1963.

ב.התובעת בעלת מכולת /קיוסק עצמאי החל משנת 2006. הקיוסק הינו בשטח של כ- 80 מ"ר בנוי לאורך בצורת מלבן צר (4 על 19). לאורך הקירות של הקיוסק מוצבים מקררים של שתייה קרה, מוצרי חלב, כריכים וכיוצ"ב. עבודתה של התובעת כוללת שירות לקוחות שממלאים טופסי לוטו וטוטו, הכנת קפה במכונת קפה, הכנת כריכים, קבלת תשלום וכיוצ"ב. את מרבית יום העבודה מעבירה התובעת בעמידה ובהליכה, לצורך שירות הלקוחות. בנוסף, נדרשת התובעת במסגרת עבודתה לפזר את הסחורה שמגיעה לעסק בין המקררים והמדפים.

בשל המבנה הצר של העסק הייתה התובעת נדרשת ללכת במהלך היום הלוך וחזור לאורכו.

ג.החל מספטמבר 2006 (המועד בו נפתח העסק) עבדה התובעת לבדה וזאת עד שנת 2008. בשנת 2008 הצטרפה בתה לסייע לה ואולם התובעת המשיכה לעבוד במשך כל יום העבודה. בחודש יולי 2010 יצאה בתה לחופשת לידה והתובעת שוב נותרה לעבוד לבדה, ובשנת 2011 הצטרף בנה לסייע לה. מכיוון שבמועד זה כבר סבלה התובעת מכאבים בכפות רגליה היא הייתה מסיימת את יום עבודתה מוקדם יותר.

עד שנת 2011 עבדה התובעת 12 – 13 שעות ביום (06:00 עד 19:00 לערך). ומאז שהצטרף בנה עבדה בין 6 ל- 8 שעות ביום.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ