ב"ל 2403-12-12 שלמה ציפרוט נ' המוסד לביטוח לאומי

האם אירעה לתובע תאונת עבודה ביום 12/1/12 ? בשאלה זו נדרש להכריע בית הדין בהליך דנן.

עיקר העובדות הצריכות לעניין הן כדלקמן:

1. במועדים הרלוונטיים לתביעה התובע, יליד 1948, היה מנהל ובעלים של חברה בשם "קבוצת ציפרוט יזמות והשקעות בינלאומיות בע"מ". מעדותו של התובע עולה כי החברה עוסקת באיתור מגרשים, עם זאת נדמה כי רמת הפעילות בחברה לא הובררה עד תום, שכן התובע מציין בעדותו כי החברה ביצעה עיסקה אחת, בגינה קיבל דמי תיווך, ומאז הוא מושך שכר.

2. משרדי החברה מצויים בביתו של התובע, בקומת הקרקע, ולהם "כניסה נפרדת".

3. ביום 29/3/12 התובע הגיש למל"ל טופס תביעה לתשלום דמי פגיעה והודעה על פגיעה בעבודה. בטופס התביעה ציין התובע כי אירעה לו תאונת עבודה ביום 12/1/12 בשעה 10:00 וכי הפסיק לעבוד ובתאור הפגיעה רשם כי התאונה אירעה ביום 12/1/12 (חמישי) בשעה 10:00 וכי הפסיק לעבוד ביום 19/1/12. בתאור הפגיעה רשם : "נפילה על הריצפה עבודות משרד".

   באיבר הנפגע נרשם ברך – קרסול.

4. ביום 12/7/12 נשלחה לתובע הודעה כי תביעתו נדחתה מן הטעם שלא הוכח שאירע לו אירוע תאונתי תוך כדי ועקב העבודה.

    

   הכרעה

5. התאונה הנטענת אירעה לתובע בחצריו, בלא שהיו עדים לאירוע.

   בנסיבות כאלה, בית הדין נוטה ליחס משקל רב לאנמנזה הרפואית שנרשמה בסמוך לאירוע הנטען, באשר בד"כ ההנחה היא כי מטופל מוסר מידע מהימן ביחס לפגיעה בו, על מנת לקבל טיפול רפואי מיטבי.

6. בענייננו, כפי שנבהיר להלן, אין במסמכים הרפואיים שהוצגו בפני בית הדין כדי לסייע לבית הדין בהכרעה בעניינו של התובע.