ב"ל
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
|
19337-10-11
08/02/2015
|
בפני סגנית הנשיא:
שמואל טננבוים
|
| - נגד - |
תובעת:
אביבה אוחיון
|
נתבעת:
המוסד לביטוח לאומי
|
| החלטה |
1.האם הודעת החקירה של העדה, הגב' גובני שרה מיום 10.6.13 הינה קבילה כראיה בנסיבות העניין והאם יש להתיר את הגשתה על ידי עורכה, חוקרת המוסד, מבלי שתזומן העדה עצמה לחקירה נגדית – זוהי השאלה העומדת לפתחנו.
רקע עובדתי
2.התובעת הגישה תביעה כנגד החלטת הנתבע שלא להכיר בה כידועה בציבור של המנוח גובני יאיר.
3.במסגרת ניהול ההוכחות בתיק, ביקש הנתבע להגיש את הודעת הגב' גובני שרה – בתו של המנוח לחוקרת המוסד , הודעה שניתנה ביום 10.6.13 (להלן : "הודעת החקירה") בהמשך התבקש אף זימונה לעדות.
4.בהודעת הנתבע שהוגשה ביום 4.5.14 הודיע האחרון כי נוכח קשיים בהבאת עדותה של הגב' גובני הוא מוותר על עדותה בבית הדין. הנתבע הוסיף וביקש כי הודעת לחוקרת המל"ל תתקבל לתיק כראיה לכך שהדברים הכתובים הם אלו שנאמרו לחוקרת.
5.התובעת טוענת כי הודעת החקירה של הגב' גובני כפופה לחקירה נגדית וכי אין ערך ומשמעות להודעה בלעדיה ולפיכך ההודעה בהיעדר זימון העדה וחקירתה בבית הדין לא תשמש כראיה ויש להוציאה מהתיק משהנתבע מטעמיו בחר שלא להעיד את הגב' גובני.
דיון והכרעה
6.בהתאם לסעיף 32 לחוק בית הדין לעבודה, התשכ"ט-1969, בית הדין אינו כפוף לדיני הראיות, אם כי הוא מחויב לעקרונותיהם. (ראו: דב"ע נז/ 268-3 ראדא תעשיות אלקטרוניות בע"מ נ' אורי תדמור, מיום 21.8.97; בש"א 201018/99 (ת"א) "בזק" החברה הישראלית לתקשורת בע"מ נ' בתיה אברהם ואח', מיום 14.10.99). מטרת סעיף זה להסיר מגבלות של דיני הראיות, מקום שהסרתן אינה גורמת לאי צדק, תוך שימת דגש על משקל הראיות.
7.בהתאם לכך, נפסק שעדות שמיעה קבילה בבית הדין לעבודה (עב"ל 1549/04מומחד עלי זעתרי טויל נ. המוסד לביטוח לאומי, מיום 31.1.06), כשהמגמה בפסיקה מצביעה על מעבר משלילת קבילות הראיות לבדיקת משקלם.
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת