ב"ל 15119-02-14 ב' נ' המוסד לביטוח לאומי

בתיק זה השאלה שבמחלוקת היא האם מצבה של התובעת בתקופה שמיום 16.10.13 ועד ליום הלידה 12.12.13, חייב "שמירת הריון" כפי שזו מוגדרת בסעיף 58 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה – 1995, כדלקמן:

" "שמירת היריון" – היעדרות מעבודה בתקופת ההיריון המתחייבת בשל אחד מאלה:

(1)מצב רפואי הנובע מההיריון והמסכן את האישה או את עוברה, הכל בהתאם לאישור רפואי בכתב;

(2)סוג העבודה, מקום ביצוע העבודה או אופן ביצוע העבודה מסכנים את האישה בשל היותה בהיריון, או את עוברה, לפי אישור רפואי בכתב, ולא נמצאה לה עבודה חלופית מתאימה על ידי מעבידה."

לנוכח הסכמת הצדדים למינוי מומחה, אני ממנה כמומחית רפואית מטעם בית הדין את הגניקולוגית ד"ר שפרה זהר (להלן: "המומחית") שתבחן עניינה של התובעת ותחווה דעתה בשאלה שבמחלוקת.

המומחית תשווה לנגד עיניה את העובדות המוסכמות הבאות:

1. התובעת ילידת 1983, עבדה כמורה במרכז החינוך העצמאי בירושלים.

2. בעבודתה נדרשת התובעת לשעות ארוכות של עמידה.

3. התובעת החלה לחוש כאבים באגן וקושי בעמידה, בהליכה, בכיפוף, ובתנועה.