חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

ב"ל 13265-09-12 עריפה סלימאן נ' המוסד לביטוח לאומי

: | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה נצרת
13265-09-12
14.7.2014
בפני השופט:
מירון שוורץ

- נגד -
התובעת:
עריפה סלימאן
עו"ד בילאל סויטאת 		הנתבע:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד ראמי אבו זידאן
החלטה

 

 

1.בהתאם להסכמת הצדדים אשר ניתנה בדיום מיום 24.6.2014, מתמנה בזה ד"ר גפן טמיר, לשמש מומחה יועץ רפואי בתחום הרפואה התעסוקתית (להלן: "המומחה"), לשם מתן חוו"ד רפואית בשאלה המפורטת להלן בהחלטה זו והמתייחסת לתובעת, וזאת ככל האפשר בתוך 30 ימים ממתן החלטה זו. שכ"ט המומחה ישולם מקופת ביה"ד כמקובל.

 

2.להחלטה זו מצורפים המסמכים הרפואיים הבאים:

 

א.תעודות מחלה לתקופות הבאות:

(צורפו לתגובת הנתבע מיום 2.5.2013)

23.5.2011- 22.5.2011

25.9.2011-27.9.2011

11.3.2012-13.3.2012

6.5.2012-8.5.2012

 

ב.כרטיסה הרפואי של התובעת בקופת חולים מאוחדת.

 

 

3.השאלה:

 

המומחה מתבקש לחוות את דעתו בשאלה, האם במהלך התקופות המנויות בסעיף 2א' להחלטה זו, או חלק מהן, היתה התובעת במצב רפואי אשר מנע ממנה מלהתייצב בלשכת שירות התעסוקה על מנת לדרוש עבודה?

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>