אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ב"ל 11434-09-12 מ' פ' נ' המוסד לביטוח לאומי

ב"ל 11434-09-12 מ' פ' נ' המוסד לביטוח לאומי

תאריך פרסום : 12/04/2015 | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
11434-09-12
07/01/2015
בפני השופטת:
נטע רות

- נגד -
תובע:
מ.מ.פ.
עו"ד אלון לוריה
נתבע:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד רועי הררי
פסק דין
 
  1. בפנינו תביעה במסגרתה התבקש בית הדין לקבוע כי לתובע אירעה תאונת עבודה ביום 24.8.11 שגרמה לקרע בגיד קרסול ימין. תביעתו של התובע להכיר באירוע ובפגימה כתאונת עבודה כמשמעה בחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב] תשנ"ה 1995 (להלן  החוק), נדחתה על-ידי הנתבע. מכאן התביעה שבפנינו.

     

    טענות התובע בתמצית

  2. התובע מועסק כמכשירן בתעשיה האווירית (להלן- המעסיק). במסגרת ההליך שלפנינו טען התובע כי ביום 24.8.11 בשעה 11:00 לערך, בעת שהחזיר ציוד למחסן הוא נחבל בקרסול רגל ימין, לאחר שהחליק על שברי זכוכיות שהיו במקום (להלן  האירוע). לטענת התובע,  לאחר האירוע  הוא המשיך בעבודתו כשהוא צולע אך משהגיע לביתו גילה נפיחות והחל לחוש כאבים בקרסול שלא חלפו ומשכך פנה לקבלת טיפול רפואי בו נמצא כי הוא סובל מקרע בגיד הקרסול.

     

  3. בתביעה לתשלום דמי פגיעה (להלן - התביעה) שהגיש התובע לנתבע ביום 22.11.2011 נכתב כי הודעה על האירוע ועל הפגיעה נמסרה לממונה הישיר מר גמבש שלמה (להלן  שלמה). כמו כן נכתב שם כי לא היו עדים לאירוע וכי התובע הפסיק את עבודתו עקב התאונה ביום 11.9.11. 

     

  4. במהלך ההליך שהתקיים בבית הדין טען התובע כי ההודעה על הפגיעה נמסרה לשלמה רק  ביום 28.8.11, מאחר שבשבוע בו נפגע הייתה במפעל חופשה מרוכזת. 

     

    טענות הנתבע בתמצית

  5. הנתבע טען כי התובע לא הוכיח את דבר התרחשות הארוע ואת מועדו. זאת, מאחר שבכל המסמכים הרפואיים וכן בטופס התביעה שהוגש לנתבע מתואר לכל היותר קיומו של ארוע אדיופטי, שאיננו מהווה פגיעה בעבודה כמשמעותה בחוק כאשר בחלק מן המסמכים לא צוין הארוע כלל.

     

    הכרעה

     

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ