לפניי בקשת המבקש להארכת מועד להגשת בקשת רשות לערער על פסק דין של בית הדין האזורי לעבודה בחיפה מיום 3.2.14 (כב' הרשמת שגית דרוקר; דמ"ר 41031-01-11).
רקע וכללי
המבקש הינו איש חינוך אשר הועסק בכפר דיר אל אסד בגליל העליון החל משנת 1958, תחילה כמורה ויועץ חינוכי ובהמשך כמנהל בית ספר תיכון בכפר, עד לפרישתו בפועל ביום 30.6.2004.
מאז פרישתו, ניהל המבקש עשרות הליכים משפטיים נגד המועצה המקומית דיר אל אסד ועיריית אלשאג'ור (שמה של המועצה עת אוחדה עם שתי מועצות אחרות מג'ד אל כרום ובענה (להלן: "המועצה").
תביעותיו של המבקש, אשר חלקן התנהלו בבית הדין האזורי לעבודה בנצרת חלקן בבית הדין האזורי לעבודה בחיפה ואשר באחדים מהם הוגשו ערעורים לבית דין זה ואף עתירות לבג"צ, עוסקות בזכויות סוציאליות ופנסיוניות שלטענת המבקש הגיעו לו בגין תקופת עבודתו במועצה ובסיומה.
התביעה הנוכחית אשר נדחתה על הסף בפסק הדין מושא הבקשה להארכת מועד שלפניי, עסקה בזכותו של המבקש לתשלום הפרשי גמלה בסך 16,504 ₪ בגין 4 חדשים אשר לטענתו היו אמורות להשתלם לו לאחר פרישתו מהעבודה - מחודש ספטמבר 2004 ועד לחודש דצמבר באותה שנה (להלן: "התביעה").
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.
האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.