בריק כח אדם בע"מ ואח' נ' מען עמותה לסיוע לעובדים ואח'

החלטה

מתוך הודעות הצדדים וכתבי הטענות, להלן הצעת בית הדין לרשימת פלוגתאות ומוסכמות:

מוסכמות

בינואר 2009 פנו כ- 21 מעובדי התובעת לבית דין זה בתביעה שמספרה עב' 1307/09 נגד הנתבעת 1 ונגד רשות העתיקות; פסק הדין בתביעה ניתן ביום 3.3.10;

ערעורים על פסק הדין שהוגשו מטעם רשות העתיקות ומטעם התובעת 1, תלויים ועומדים בבית הדין הארצי לעבודה;

על רקע התביעה שהתנהלה בבית הדין, פורסמו הפרסומים, נספחי א' עד יד' לכתב התביעה, באתר האינטרנט של הנתבעת 1 (להלן: "הפרסומים");

התובעת 1 מחזיקה ברישיון קבלן כוח אדם;

פלוגתאות

האם הנתבעת 1 הינה ארגון עובדים, כטענתה;

האם יש בפרסומים משום הוצאת לשון הרע, כנגד כל אחד מהתובעים, כטענתם, או שמא הפרסומים הם בבחינת פרסומים מותרים, כמשמעות הדבר בסעיף 13 לחוק איסור לשון הרע כטענת הנתבעים;

האם לתובעים שם טוב כטענתם והאם הפרסומים הינם בבחינת שקר מפגיע ו/או סוביודיצה ו/או פגיעה בפרטיות ו/או שיבוב הליכי משפט או שמא מדובר בפרסומים שלא חרגו מתחום הסביר כטענת הנתבעים;

האם עומדות לנתבעים ההגנות שבסעיפים 14, 15, 16 (א) לחוק איסור לשון הרע;

האם עומדות לנתבעים ההגנות שבסעיף 18 לחוק הגנת הפרטיות תשמ"א-1981;

האם זכאים התובעים לפיצוי וככל שכן, באיזה שיעור?

לא תתקבלנה הסתייגות מטעם הצדדים לרשימה דלעיל בתוך 7 ימים, תינתן החלטה בדבר הגשת תצהירים והתיק ייקבע להוכחות. לא תתקבלנה הסתייגויות לאחר המועד האמור.

ניתנה היום, ט"ז אלול תשע"א, 15 ספטמבר 2011, בהעדר הצדדים.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: