- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
בקשת רשות ערעור - תביעת לשון הרע
|
רע"א בית המשפט העליון |
2037-04-א'
16.3.2004 |
|
בפני : א' פרוקצ'יה |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: בנק דיסקונט לישראל בע"מ עו"ד ז' שרף עו"ד ח' הלוי עו"ד ע' יוגב |
: ששון מרון עו"ד ש' טמיר |
החלטה
1. המשיב הגיש תביעה כנגד המבקש )להלן - "הבנק"( ואחרים בגין לשון הרע בעקבות כתבה
שפורסמה בעתון "גלובס" בה תואר כמי שפוטר מהבנק בעקבות אי סדרים כספיים. בתצהיר
גילוי מסמכים שהגיש לא ציין המשיב קיומן של קלטות שיחות אותן קיים עם עובדי הבנק.
הבנק ביקש גילוי הקלטות. כב' הרשם ע. אזר קיבל את בקשת הבנק והורה על מסירת הקלטות
לעיון אולם הורה כי העיון יתאפשר רק לאחר הגשת תצהירי עדות ראשית מטעם הבנק. הנמקתו
לכך היתה כי בכך יושג איזון בין מימוש הערך של זכות העיון לבין האינטרס שבקבלת
גרסתו העובדתית של הבנק בתצהירי עדויות ראשיות בלא שזו תושפע מהקלטות. לפיכך קבע כי
בנסיבות הענין יש הצדקה לדחות את מועד העיון בקלטות עד לאחר הגשת תצהירי עדות
ראשית, כאמור.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
