בקשת היתר מביהמ"ש של חדלות פרעון לנהל הליך בביה"ד לעבודה בגין פיטורין שלא כדין

בשא 18610/03

החלטה

מונחת בפני מחלוקת שנפלה בין המנהל המיוחד של חברת נגה תעשיות אלקטרו-מכניות בע"מ
)להלן: "המשיב" ו"החברה"(, אשר נקלעה להליכי חדלות-פרעון, ובין גב' סיגל לוי ברשישת
)להלן: "המבקשת"(. עילתה הינה בקשת היתר, שהגישה המבקשת, להתיר לה לנהל הליך כנגד
החברה בבית הדין לעבודה, אשר עניינו זכויות המגיעות לה לטענתה עקב פיטוריה. אין
מחלוקת, כי הפיטורין דנן נעשו בעת הקפאת ההליכים שניתנה כנגד החברה, וזאת כחלק
ממהלך פיטורין נרחב שהוביל המבקש, אשר ביקש לקצץ במצבת כח האדם בכדי ליעל את החברה
ולהבריאה. אלא, שאין חולק כי המבקשת היתה בהריון אותה עת, ואי לכך, חל לכאורה איסור
לפטרה, בלא רשותו של הממונה, כנדרש לפי סעיף 9)א( לחוק עבודת נשים. לטענת המשיב, לא
ביצע את מהלך הפיטורין משום שהמבקשת היתה הרה, דבר אשר נודע לו אך בדיעבד, אלא משום