- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
בקשה לקיצור תקופת פסילה של מינוי לדירקטור
|
פש"ר בית המשפט המחוזי |
2104-04
5.12.2004 |
|
בפני : עודד מודריק |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: עופר נמרודי עו"ד ד"ר אביגדור קלגסבלד עו"ד שרון קליינמן עו"ד גור בליי |
: מדינת ישראל עו"ד א.שוורץ עו"ד סגן בכיר לפמת"א |
הבקשה ומה שאין בה
המבקש הורשע בפסק דין חלוט, בין היתר בעבירות הפוסלות אותו, לפי הדין, מלהתמנות
לדירקטור בחברה ציבורית למשך חמש שנים )להלן: "הפסילה" ו"תקופת הפסילה" לפי
העניין(. הוא מבקש שבית המשפט יקבע שמניין תקופת הפסילה החל במועד מסוים לפני
שניתן פסק הדין המרשיע.
המבקש אינו טוען שעל אף הרשעתו בעבירות פוסלות יש לקבוע שאין הוא מנוע מלכהן
כדירקטור; או, כי בשל הנסיבות שבהן נעברו העבירות הפוסלות, מן הראוי לצמצם את תקופת
הפסילה. מכאן משמע - וזו הנחת הבסיס של החלטתי - שהמבקש מסכים כי נוכח הרשעתו
בעבירות פוסלות קמה הצדקה למסגרת בת חמש שנים של תקופת פסילה הקבועה בדין.
הנסיבות שברקע הבקשה
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
