חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

בקשה לצירוף תובע והכרה בתובעים כמיצגים מעונינים בהתאם לתקנה 21 (א) לתקנות בית הדין לעבודה . בבקשה זו מתבקש בית הדין להתיר לתובעים לייצג את המעונינים שהם עובדים ועובדים לשעבר של הנתבעת הואיל והתביעה מעוררת שאלות הנוגעות לכלל העובדים

: | גרסת הדפסה
ע"ב
בית דין אזורי לעבודה
30-2290-96
19.7.2000
בפני :
שמואל טננבוים

- נגד -
:
שם טוב חג'ג' ואח
 :
טלרד תעשיות טלקומוניקציה ואלקטרוניקה בע"מ
פסק דין

החלטה

1. ביום 4.6.96 הגישו ששת התובעים בתיק שהינם חברי ועד העובדים החודשיים בנתבעת,
תביעה נגד הנתבעת שעניינה אי תשלום מלא של רווחים לעובדים בהתאם לנוהל שנקבע.
הסעדים שנתבעו הינם הצגת וגילוי נתונים חשבונאיים, הנוגעים לשיטת החישוב ותשלום
הפרשים לכל אחד מהתובעים הנובעים מהחישובים הנכונים לדעת התובעים. בכתב התביעה נאמר
כי התובעים מייצגים כ- 900 עובדים בנתבעת. לאחר קיום ההליכים המקדמיים, הוגשו מטעם
הצדדים תצהירי עדות ראשית.

ביום 7.7.99 הגישו הצדדים בקשה מוסכמת לבית הדין ובה הודעה, כי הסכסוך בין מר אלי
בן שושה לבין הנתבעת יושב מחוץ לכותלי בית הדין ונתבקש פסק דין חלקי לפיו תדחה

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לצפייה הורד קובץ לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>