חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

בליין נ' גמא-טיק עיבוד שבבי מדויק(1981) בע"מ

: | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה חיפה
12848-03-09
19.9.2010
בפני :
מיכל נעים דיבנר

- נגד -
:
לאוניד בליין
:
גמא-טיק עיבוד שבבי מדויק (1981) בע"מ
החלטה

החלטה

1.בגין אי קיום החלטת בית הדין מיום 26/5/10 במועדה חרף התראות תשלם הנתבעת לתובע סך של 1,500 ₪ + מע"מ, וזאת בתוך 30 יום מהיום, בלא קשר לתוצאות המשפט.

2.התביעה בגין דמי חגים נמחקת בזאת נוכח הודעת התובע בדיון הקודם.

3.בתוך 10 ימים מהיום תעביר הנתבעת לתובע את טופסי ריכוזי השכר לכל שנות עבודתו שקדמו לשנת 2003. במצורף, תעביר הנתבעת את פירוט ניצול וצבירת החופשה על ידי התובע לכל שנות עבודתו.

4.בתוך 30 יום, לאחר שיקבל מהנתבעת את המסמכים כאמור בסעיף 3, ולאחר שיבדוק מול "מגדל", יודיע התובע באם הוא מושך את תביעתו לתשלומים בגין אי הפרשה לקרן פנסיה, ואם הוא עומד על תביעתו לתשלומים בגין חופשה והבראה.

5.לאחר שיתקבלו הודעות הצדדים יקבע התיק לתצהירים והוכחות.

6.התיק יעלה לעיוני למעקב אחר הודעת התובע ביום 27/10/10.

ניתנה והודעה היום י"א תשרי תשע"א, 19/09/2010 במעמד הנוכחים.

מיכל נעים דיבנר, שופטת

הוקלד על ידי: לימור לוי התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:

לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>