אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> בלביסי ואח' נ' קייטרינג ו.מ. בע"מ ואח'

בלביסי ואח' נ' קייטרינג ו.מ. בע"מ ואח'

תאריך פרסום : 09/02/2014 | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
44121-12-11
26/01/2014
בפני השופט:
דיתה פרוז'ינין

- נגד -
התובע:
נאיף בלביסי
הנתבע:
קייטרינג ו.מ. בע"מ חברות 512563776
פסק-דין

פסק דין

1.התובע (הנתבע שכנגד, להלן - התובע) פוטר מעבודתו אצל הנתבעת (התובעת שכנגד, להלן - הנתבעת) מבלי ששולמו לו פיצויי פיטורים ודמי הודעה מוקדמת, ומכאן עיקר תביעתו שלפנינו. כמו כן נתבעו פדיון חופשה, פיצוי בגין אי הפרשה לקרן פנסיה, גמול עבודה בשעות נוספות ועוד.

לטענת הנתבעת התובע פוטר לאחר שנתפס גונב בשר, ועל כן יש לשלול ממנו את פיצויי הפיטורים ודמי ההודעה המוקדמת. הנתבעת הגישה תביעה שכנגד ובה תבעה פיצוי בגין הנזקים שנגרמו לה לטענתה בשל הגניבות שביצע התובע.

2.ואלה העובדות, כפי שהן עולות מחומר הראיות שהוצג לפנינו:

א.הנתבעת מספקת שירותי קייטרינג ומפעילה אולם אירועים בבית שמש. התובע עבד כקצב אצל הנתבעת מיום 1.4.09 ועד ליום 4.8.11. עד תחילת חודש 5/10 עבד התובע בקייטרינג, וממועד זה ואילך עבד באולם האירועים.

ב.ביום 29.6.11 צולם התובע במצלמות האבטחה של הנתבעת יוצא ממקררי הנתבעת כשהוא מחזיק בידו כלי (גסטרונום).

ג.ביום 20.7.11 יצאו עובדי הנתבעת לפגרה בשל תקופת בין המצרים. ביום 4.8.11 הודיעה הנתבעת לתובע כי הוא מפוטר משום שגנב בשר. התובע לא קיבל פיצויי פיטורים או דמי הודעה מוקדמת.

ד.ביום 19.1.12, לאחר הגשת התביעה, הגישה הנתבעת תלונה במשטרה נגד התובע.

3.זכאות התובע לפיצויי פיטורים ודמי הודעה מוקדמת

אין מחלוקת בין הצדדים כי התובע פוטר מעבודתו (מוסכמה 3). ככלל, עובד שהשלים שנת עבודה ופוטר, זכאי לפיצויי פיטורים (סעיף 1 לחוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג-1963, להלן – חוק פיצויי פיטורים). זאת כדי להבטיח לעובד קיום בכבוד עד למציאת מקום עבודה חלופי. עם זאת, במקרים חריגים, ניתן לשלול או להפחית את פיצויי הפיטורים שהעובד זכאי להם, על פי הוראות סעיפים 16-17 לחוק פיצויי פיטורים. לטענת הנתבעת במקרה דנן מתקיים האמור בסעיפים הנ"ל, ויש לשלול את פיצויי הפיטורים מן התובע בשל מעשיו, כעולה מקלטת מצלמות האבטחה מיום 29.6.11.

ביום 29.6.11 נצפה התובע במצלמות האבטחה כשהוא נכנס לחדר הקירור אצל הנתבעת, יוצא ממנו כשבידיו כלי, ופונה לכיוון המחסן. לא ניתן לראות את תוכן הכלי. לאחר מכן נראה התובע יוצא מהמחסן בדלת שנועדה לאספקת סחורה עם שקית בידו. ייאמר כבר עתה כי התובע, חרף בקשותיו, צפה בקלטת לראשונה באולם בית הדין. כמו כן מדובר בקטע של 35 דקות בלבד. תוכנו של הסרט המלא (24 שעות) לא הועבר לידי התובע או לבית הדין. לכל זאת יינתן משקל בהכרעתנו.

4.התובע נשאל על מעשיו כפי שהם נראים בקלטת, והשיב כי נהג להחליף בגדים במחסן הנתבעת מספר פעמים ביום משום שאלה התלכלכו במהלך העבודה, ומכאן השקית שבידיו. באשר לכלי שהחזיק בידו טען כי מדובר בתבלינים שהחזיר למחסן בגמר העבודה (ע' 6-8). בגרסתו זו של התובע נתגלו בקיעים ותשובותיו לשאלות שנשאל לא עלו בקנה אחד זו עם זו. כך למשל העיד התובע:

"ש. החלפת בגדים במחסן ולכן נכנסת למחסן.

ת. כן.

ש. לאורך הסרט היית עם אותם בגדים. לא החלפת.

ת. הסרט הזה בשעה 21:00. אבל אני הגעתי בשעה 8:00 בבוקר.

ש. חוזר על השאלה.

ת. היה לי מכנס ג'ינס שחור באותו צבע של המכנס שעבדתי בו, אבל בד אחר.

ש. היית עם אותם בגדים בסרט. אז מה עשית במחסן.

ב"כ התובע: השאלה מטעה.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ