בדארנה נ' בני מוסטפה נעאמנה בע"מ ואח'

החלטה

1.בפניי בקשת המבקשים (להלן – התובעים) מיום 2/7/13 למתן פסק דין חלקי בגין רכיב פיצויי הפיטורים (להלן – הבקשה).

2.לטענת התובעים, מעיון בכתבי הטענות ומהדיון המוקדם שהתקיים ביום 17/4/13 עולה כי קיימת הודאה של המשיבים (להלן – הנתבעים) בזכאות לפיצויי פיטורים, בתקופות העסקה ובגובה השכר הקובע ולפיכך, בהסתמך על העובדות שאינן שנויות במחלוקת מבוקש ליתן פסק דין חלקי ברכיב הפיצויים.

הבקשה הועברה לתגובת הנתבעים, כאשר לבקשתם, המועד להגשת התגובה הוארך עד ליום 1/9/13. עד היום, טרם הוגשה תגובת הנתבעים.

ביום 8/9/13 הוגשה בקשת התובעים למתן החלטה וזאת לנוכח היעדר תגובת התובעים.

3.מעיון בכתבי הטענות ומפרוטוקול הדיון המוקדם מיום 17/4/13 עולה כי אמנם, הנתבעת אינה חולקת על עצם הזכאות של התובעים לפיצויי פיטורים ואולם בכתב ההגנה טענה הנתבעת כי אין בידה את כל המידע לעניין תקופת ההעסקה ו/או השכר הקובע, שכן הנתבעים לא הצליחו לשחזר את המידע הרלוונטי ביחס לתובעים (ס' 27 ו – ס' 28 לכתבי ההגנה בהתאמה). במסגרת הדיון המוקדם, לאחר שב"כ הנתבעים עיין בתלושי השכר של התובעים, תוך כדי הדיון, הוא התייחס לשכר האחרון של התובעים ברמה היומית והחודשית ואולם הוא לא התייחס כלל לשכר הקובע והאם בנסיבות העסקת התובעים יש לראות בשכר האחרון כשכר הקובע לצורך פיצויי פיטורים.

בנסיבות אלו, בהן לא ניתן לומר בוודאות כי כל העובדות המהותיות לצורך חישוב פיצויי הפיטורים הינן ברורות, כך שבעניין זה לא יתברר דבר נוסף בהמשך ההליכים, אין מקום למתן פסק דין חלקי ועל הבקשה נדחית.

4.בהעדר תגובת הנתבעים – אין צו להוצאות.

5.תצהירי התובעים יוגשו בתוך 30 ימים מהיום.

6.לעיון ביום 15/10/13.

ניתנה היום, ו' תשרי תשע"ד, (10 ספטמבר 2013), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם. התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: