אשטו גימנש נ' א.דינמיקה אחזקות 2002 בע"מ

פסק דין

התובעת, גב' אשטו (אילנה) ג'ימנש, עבדה כעובדת ניקיון אצל הנתבעת בשכר מינימום שעתי מחודש 9/05 עד לחודש 2/10.

לאחר סיום עבודתה הגישה התובעת תביעה זו לפיצויי פיטורים, גמול בעד עבודה בשעות נוספות, פדיון חופשה, דמי חגים, תוספת וותק ופיצוי בגין אי הפרשה לפנסיה והחזר ניכויים משכרה של התובעת.

תוך כדי ההליך שילמה הנתבעת לתובעת סכומים מסוימים ובעקבות זאת זנחה התובעת בסיכומיה את תביעתה להפרשי תוספת ותק. עוד קודם לכן זנחה התובעת את תביעתה לגמול בעד עבודה בשעות נוספות.

עובדות

תקופת עבודתה של התובעת הינה כאמור לעיל. אין מחלוקת כי היקף משרתה הממוצע של התובעת היה 78%.

התובעת גרה בקרית מנחם והועסקה בקרבת מקום במתקן צבאי בסמוך למושב אורה. לצורך העסקתה באותו מתקן עברה התובעת תחקיר בטחוני.

אין מחלוקת כי הנתבעת החליטה על הפסקת העסקתה של התובעת במתקן הצבאי והודיעה לה על כך בפגישה שהתקיימה במשרדי הנתבעת ביום 28.2.10.

לתובעת לא בוצעו הפרשות לפנסיה עד לחודש 5/08, אז החלה הנתבעת להפריש עבור התובעת כספים לפוליסה בחברת "מנורה/מבטחים".

לאחר עבודתה בנתבעת החלה התובעת לעבוד בחברת ניקיון אחרת בתלפיות, מרחק 20 דקות נסיעה מביתה.

משכרה של התובעת נוכו תשלומים לועד עובדים.

אין חולק שלתובעת שולמו הסכומים הבאים במועדים הבאים:

סך 1,731 ₪ בגין פדיון חופשה – בתלוש חודש 3/10.

סך 161 ₪ בגין יתרת פדיון חופשה – בתלוש חודש 8/10.

סך 4,266 ₪ בגין הפרשי קופת גמל בסך 4,266 ₪ - בתלוש חודש 8/10.

המחלוקות

הצדדים חלוקים בשאלה אם התובעת פוטרה או התפטרה וכתוצאה מכך – אם היא זכאית לפיצויי פיטורים אם לאו.

כן חלוקים הצדדים בשאלה אם נותרו לזכות התובעת הפרשי פדיון חופשה ופיצוי בעד אי הפרשה לפנסיה לאחר ששולמו לתובעת התשלומים כמפורט בסעיף 10 לעיל.

הצדדים חלוקים בשאלת זכאות התובעת להפרשי דמי חגים.

התובעת מבקשת כי סכומים שנוכו משכרה של התובעת ל"ועד עובדים" יושבו לה והנתבעת מתנגדת לדרישה זו.