אפרים פתאל נ' החברה המרכזית לייצור משקאות קלים בעN"

החלטה

בעניין : בקשה לגילוי מסמכים

המבקש, שהינו בעל עסק לביצוע עבודות גינון, אשר במשך למעלה מ- 30 שנה הועסק על ידי המשיבה בביצוע עבודות גינון באתרים שונים בארץ, הגיש לפני בית הדין כתב תביעה, במסגרתה עתר לכך שבית הדין יקבע כי במהלך כל השנים היה עובד של הנתבעת, ולא קבלן עצמאי, וכן תבע את כל הזכויות הכספיות הנגזרות מההכרה בו כבעובד, ובכלל זה פיצויי פיטורים, פדיון חופשה שנתית ודמי הבראה.

המשיבה טוענת כי המבקש הועסק כקבלן עצמאי ולא כעובד המשיבה ולכן יש לדחות את תביעתו, לחילופין טוענת המשיבה כי ככל שיקבע שהמבקש עובד הרי שיש לשלם לו פיצויי פיטורים לפי שכר המקובל במשיבה לעובד בתפקידו וכן לקזז מהסכומים שיפסקו לתובע סכומים שקיבל ביתר, מחמת ההתקשרות עימו כקבלן.

על רקע האמור, לעיל הגיש המבקש בקשה למתן צו גילוי מסמכים ביחס למסמכים שלהלן:

ריכוז הזמנות רכש / העתק מהזמנות רכש שנוגעות להעסקתו של המבקש בעבודות גינון במשיבה.

העתקים של חוזי התקשרות וחשבוניות שנוגעים להתקשות של המשיבה עם נותני שירותי גינון אחרים, שעבדו במתקני המשיבה ברחבי ארץ בין השנים 1995-2009.

הסכמי התקשרות עם עובדים שהועסקו כגננים / כעובדי משק במשיבה באתריה השונים, ברחבי הארץ, לרבות טופסי 106.

המשיבה טוענת כי העבירה לידי המבקש את כל העתקי הזמנות הרכש הקשורות להעסקתו במשיבה, עבור השנים שהתבקשו, ואין כל הכרח שהנתבעת תבצע עבורו עבודה חשבונאית של ריכוז הנתונים.

בעניין זה עמדת המשיבה מקובלת עלי, הליכי הגילוי נועדו לחשיפת מסמכים קיימים על מנת לאפשר קיום דיון "בקלפים פתוחים" ואין בהם כדי להטיל על צד להליך לבצע עבודות חשבונאיות למען הצד שכנגד.

אשר למסמכים המפורטים בסעיפים ב. ו-ג. לעיל, טוענת המשיבה כי אינם רלוונטיים להליך, וכי חשיפתם תפגע בסודותיה המסחריים של המשיבה ובפרטיותם של צדדים שלישים.

בעניין זה אני מקבלת את עמדת המשיבה באופן חלקי.

אשר לבקשה הרחבה והגורפת, לעניין הסכמי התקשרות שיש למשיבה עם ספקי שירותי גינון אחרים, הרי שמידת הרלוונטיות של מסמכים מהסוג המבוקש לבירור המחלוקת שבין הצדדים היא רחוקה ביותר, אם בכלל, באופן העולה כדי "מסע דייג" שאין לאפשרו במסגרת של הליכי גילוי, ואין בו כדי להצדיק פגיעה באינטרסים מסחריים ברורים של המשיבה.

לעומת זאת, לעניין תנאי השכר של עובדים המועסקים על ידי המשיבה בביצוע משימות דומות לאלה שהוטלו על המבקש, הרי שעיון בכתב ההגנה מעלה כי המשיבה היא שהעלתה בכתב הגנתה טענות לעניין השכר המקובל במשיבה, למי שמבצע עבודות דומות לאלו שביצע המבקש. אשר על כן, לא ניתן לקבל את טענתה כי עניין זה איננו רלוונטי לבירור התובענה בתיק דנן. אשר לטענה הנוגעת לפרטיותם של העובדים שמתבקש גילוי שכרם, הרי שניתן למחוק את שם העובד מהסכם ההעסקה כמו גם מתלוש השכר, בטרם יועבר לידי המבקש.

לנוכח האמור לעיל אני מורה למשיבה להעביר למבקש העתק של הסכמי התקשרות ותלושי שכר של עובדים שהועסקו על ידה כגננים. למען הסר ספר יובהר, כי על המשיבה להעביר לעיון המבקש כל תלוש שכר שבדעתה להגיש לבית הדין, על מנת לתמוך בטענותיה בדבר השכר המקובל במשיבה, לעובדים שביצעו משימות דומות לאלה שביצע המבקש.

ניתנה היום, כ"ח טבת תשע"א, 04 ינואר 2011, בהעדר הצדדים.