חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

אכיפת הסכם רוטציה

: | גרסת הדפסה
ה"פ
בית המשפט המחוזי
001282-01
24.4.2002
בפני :
גבריאל קלינג

- נגד -
:
1. כחיל עוני
2. סיעת הקידמה והשוויון

עו"ד אלטוחי וסים 		:
מיכאל פאנוס
עו"ד זכי כמאל
פסק דין

1. המבקש הוא חבר סיעת חד"ש והיה מועמד לחברות במועצת העיריה לוד.

בנובמבר 1998 נבחר המשיב למועצת העיריה.

לטענת המבקש, לקראת הבחירות שנערכו בנובמבר 1998 דרשו חברי סיעת חד"ש כי המשיב
יוותר על כהונתו כראש הסיעה וכן על מועמדותו לחברות במועצת העירה. לטענת המבקש, על
דעת הנציגים של סיעת קידמה וסיעת חד"ש ובהסכמת המשיב, הושג הסכם רוטציה שלפיו המשיב
יהיה המועמד הראשון של הרשימה המאוחדת והמבקש ישמש חבר מועצה לאחר שהמשיב יתפטר
ממנה ב-31 במאי 2000, דהיינו לאחר שנה ומחצה. בהמשך הדברים הוסכם לצרף לרשימה את
רשימת אלתאוחיד. על פי הסכם זה הועמד ד"ר יוסף מוגרבי מסיעת אלתאוחיד במקום השני
ברשימה המאוחדת.

באותה פגישה של נציגי שלוש הסיעות הוסכם, לטענת המבקש, כי היה וייבחרו למועצה שני
מועמדים של הרשימה המאוחדת, ישמש ד"ר יוסף מוגרבי כחבר המועצה במשך כל תקופת
כהונתה, ואילו בין המבקש למשיב תקויים רוטציה כפי שכבר נאמר.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
הורד קובץ לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>