אין לפטר עובד על אתר ובלא פיצויי פיטורים על סמך ממצאי בדיקת פוליגרף

1. בכתב התביעה עתר התובע )שהוא גם הנתבע שכנגד, אך ייקרא להלן, לשם הקיצור:
"התובע"( לחייב את הנתבעת )שהיא גם התובעת שכנגד אך תיקרא להלן, לשם הקיצור:
"הנתבעת"( לשלם לו פיצויי פיטורים, שכר חודש העבודה האחרון, וכן פיצוי על פיטורים
בחוסר תום לב בטרם תום התקופה הקצובה )בהמשך, ויתר התובע על טענתו בענין התקופה
הקצובה והסתפק בטענה על פיטורים בחוסר תום לב(.

בבסיס התביעה עמדה טענת התובע על כך שהנתבעת פיטרה אותו מעבודתו אצלה על אתר, בלא
שימוע, בטענה שהוא מעורב בפרשה של חוסרים במחסן שאותו ניהל.

2. הנתבעת הגישה כתב הגנה וכתב תביעה שכנגד, שבהם נטען שהתובע פוטר לאחר שבהסכמתו
עבר בדיקת פוליגרף שממצאיה הראו שהתובע דובר שקר כשהוא מכחיש את מעורבותו באובדן
הציוד שעליו היה מופקד. שווי הציוד החסר, לטענת הנתבעת, היה 470,000 ח"ש וזה הסכום