- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
אחריות מושגית של מעביד
|
ע"א בית המשפט המחוזי |
3314-02
21.11.2002 |
|
בפני : 1. יהונתן עדיאל 2. בעז אוקון 3. חנה בן-עמי |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: מנחם לוי עו"ד רון נתן |
: מדינת ישראל-משרד העבודה והרווחה עו"ד כהן חזי |
1. המערער, יליד 1960, השתתף בקורס של נגרות רהיטים במסגרת תוכנית שאורגנה על ידי
משרד העבודה והרווחה. ביום 21.1.97, במהלך אחד השיעורים הפעיל המערער מכשיר חיתוך
מסוג "למלה". מכשיר זה חורץ חריצים בדופן העץ, והוא בעל סכין קפיצית עגולה. אגב כך,
נפגע המערער באצבעו ונקבעו לו חמישה אחוזי נכות.
המערער הגיש תביעה נגד בית הספר להכשרה מקצועית של משרד העבודה והרווחה, מדינת
ישראל, וחברת הביטוח שלה, בעילה של רשלנות. בית המשפט דחה את תביעתו, ומכאן הערעור.
בערעור נזכרת, ובדין, משיבה 1 בלבד - מדינת ישראל.
פסק הדין בבית המשפט קמא
2. בית המשפט קבע שהמערער הפעיל את מכשיר החיתוך, ובעת ההפעלה התמלא המכשיר באבק
ונסורת. בשל כך נוצר צורך לנקותו. המערער ניקה את המכשיר בלא לנתק את המכשיר
מהחשמל, דבר שהוביל להפעלת הסכין ולפגיעה במערער.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
