אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> אגיוף אורי נ' מאיר שבג- פוקט סיטי גייד בע"מ

אגיוף אורי נ' מאיר שבג- פוקט סיטי גייד בע"מ

תאריך פרסום : 15/05/2010 | גרסת הדפסה
דמ"ר
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
8280-09
12/05/2010
בפני השופט:
שלי ולך

- נגד -
התובע:
אגיוף אורי
הנתבע:
מאיר שבג- פוקט סיטי גייד בע"מ
פסק-דין

פסק דין

1.התובעת הגישה תביעתה זו בגין יתרת שכר עבודה שהנתבעת נותרה חייבת לה לטענתה.

2.בדיון ההוכחות שהתקיים בפני לאחר שדיון קודם בו נערך נסיון גישור בין הצדדים בפני נציגי ציבור לא צלח, העידו התובעת עצמה ונציג הנתבעת מר מאיר שבג.

3.במסגרת עדותם וחקירתם הנגדית חזרה התובעת על עמדתה כי הנתבעת נותרה חייבת לה כספים שטרם שולמו ואילו נציג הנתבעת טען כי התובעת אמנם נתקבלה תחילה לעבודה כשכירה אולם לאחר מספר ימים הוחלט כי תהפוך לפרי לנסרית ולפיכך לא יתקיימו עוד יחסי עובד ומעביד ביניהם, עוד טען כי גם לגופו של ענין שולם לתובעת כל המגיע ואף 2,000 ₪ ביתר.

4.לאחר ששמעתי עדויות הצדדים ועיינתי בכל מסמכי התיק לרבות מוצגים שהוגשו, להלן החלטתי:

לענין מעמדה של התובעת בנתבעת והאם מדובר ביחסי עובד ומעביד לאורך כל תקופת ההתקשרות שאין חולק כי החלה ב- 26.8.09 והסתיימה ב- 9.11.09, או שיחסים אלה הפכו לאחר מספר ימים מיחסי עובד ומעביד ליחסי מזמין וקבלן עצמאי או פרילנסר, כטענת נציג הנתבעת, וזאת בעקבות "פרובוקציות" של התובעת כנטען על ידו, ופניות /תלונות עליה של עובדים אחרים במקום, אני קובעת כי היחסים שלגירסת שני הצדדים החלו כיחסי עובד ומעביד המשיכו להתקיים באופן זה בכל תקופת העבודה.

5.המוצגים שהגיש נציג הנתבעת עצמו, תלושי השכר נ/4 – נ/6 וכרטיס עובד נ/8 וכן נ/3, יש כדי לתמוך במסקנה כי מדובר בסממנים אופייניים של שכיר ולא עצמאי.

6.התובעת עצמה הכחישה כי היא רשומה כעוסק מורשה ולא הוכח בפני אחרת ויצוין כי אף אם עסקה שלא בשעות עבודתה עבור הנתבעת בעסוקים אחרים כפי שנרמז ע"י נציג הנתבעת, אין בכך, כשלעצמו, לשנות אופי ההתקשרות שלה מול הנתבעת.

לכך יש להוסיף, כי גירסת מנהל הנתבעת כי בעקבות פניות עובדים ומה שכונה כ"פרובוקציות וחוסר התאמתה של התובעת הוחלט כעבור מספר ימים להפכה משכירה לפרילנסרית אין כל הגיון.

ממה נפשך? אם אדם אינו מתאים מסיבה כזו או אחרת לעסק – הרי שאין מקום להמשיך ההתקשרות עימו לא כשכיר ולא כעצמאי ובמה משנה או משפר שינוי הסטטוס כשלעצמו את התאמתו של האדם – למנהל הנתבעת פתרונים.

7.מאחר וממילא בגדר סמכותו של בית הדין לקבוע לאור הממצאים והנתונים האם במערכת שתוארה בפני נתקיימו יחסי עובד ומעביד אם לאו – עולה מכל האמור לעיל כי אני קובעת כי אכן נתקיימו יחסי עובד ומעביד בין הצדדים לאורך כל תקופת ההתקשרות ולפיכך התביעה בסמכותו של בית הדין .

8.עם זאת, לגופו של ענין, לאור העדויות שנשמעו בפני והמוצגים שהוגשו, ומשהנטל מוטל על שכמי התובעת להוכיח כי אכן הנתבעת נותרה חייבת לה כספים, אני קובעת כי נטל זה לא הורם ע"י התובעת.

לא הוצגו כל נתונים לגבי מספר עסקאות כזה או אחר מלבד גירסאות הצדדים ולא הוכח בפני כי התובעת אכן היתה זכאית לכספים מעבר לכספים ששולמו לה בפועל.

התובעת אף לא טענה דבר כלפי המסמך נ/2 ממנו עולה כי קיבלה כל המגיע לה ויצוין כי הסכום בשיק נ/7 אף עולה על הסכום שלטענתה שולם לה כתשלום אחרון בסיום עבודתה .

9.התוצאה, איפוא, כי תביעת התובעת נידחית.

בנסיבות הענין מששני הצדדים לא היו מיוצגים, כל צד ישא בהוצאותיו ואין צו להוצאות.

בבקשת רשות ערעור ניתן לפנות לבית הדין הארצי לעבודה בירושלים תוך 15 יום.

ההחלטה תשלח לצדדים.

ניתן היום, כ"ח אייר תש"ע, 12 מאי 2010, בהעדר הצדדים.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ