- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
אביטל נ' הכשרת הישוב חברה לביטוח בע"מ
|
ת"א בית משפט השלום תל אביב - יפו |
51144-06-11
18.6.2013 |
|
בפני : מנחם (מריו) קליין |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: גבריאל אביטל |
: הכשרת הישוב חברה לביטוח בע"מ |
| החלטה | |
החלטה
רקע וטענות הצדדים
בפניי שתי בקשות מקדמיות בתיק: בקשה למינוי מומחה מטעם בית המשפט בתחום התעסוקתי, ובקשה לגילוי מסמכים ספציפיים.
מר גבריאל אביטל, יליד 1958 (להלן: "התובע"), הגיש תביעה כנגד הכשרת הישוב חברה לביטוח בע"מ (להלן: "הנתבעת") המבטחת את התובע בפוליסה לביטוח חיים הכוללת הרחבה לגילוי מחלות קשות ואובדן כושר עבודה.
התובע לקה במחלה ממארת אשר פגעה בגופו ובייחוד באגן המפשעה וברגלו. המוסד לביטוח לאומי הכיר בנכותו כתוצאה מהמחלה ונקבעו לו נכויות רפואיות בשיעור של 69% עם אובדן כושר עבודה.
ב"כ התובע המלומד עתר למינוי מומחה, בתחום התעסוקה, על מנת שיחווה דעתו בדבר השפעתה של הפגיעה הפיזית בתובע ולהוכחת טענותיו בדבר אובדן כושר עבודה של התובע, שהינו בסיס ועילת תביעתו.
ב"כ הנתבעת המלומדת התנגדה לבקשת התביעה וטענה כי בהתאם לתקנה 127 לתקנת סדר דין האזרחי, התשמ"ד 1984, אין להיעתר לבקשו זו, ומשהגיש התובע את תביעתו מבלי לתמוך אותה בחוות דעת רפואית, אזי מנוע הוא מהעלאת טענה כלשהי בתחום הרפואה.
הנתבעת טענה עוד כי מי שמבקש לקבל פטור מהגשת חוות דעת, עליו לציין טעמים מיוחדים, דבר שלא נעשה במקרינו דנן.
כמו כן, הגישה הנתבעת בקשה לעיון במסמכים ספציפיים, אשר בקשה מהתובע להמציא לה אותם, לטענתה מניעת עיון במסמכים אלו, מעכבת את ניהול התיק ופוגעת בהגנתה של הנתבעת.
בתגובתו טען התובע כי המדובר הם במסמכים כלליים, שאינם רלוונטיים למחלוקת שבתביעה, ואינה מבוססת על תנאי הפוליסה.
עוד הבהיר התובע כי הוא העביר את כל המסמכים הרלוונטיים שבחזקתו, ענה על שאלון מלא, ושתף פעולה לשם קידום התיק.
דיון והכרעה
ברור הוא שאפילו בתיקי פלת"ד, מינוי מומחה תעסוקתי, מחייבת בחינה מיוחדת והיא לא תעשה כדבר שבשגרה, (ראה לעניין זה: רע"א 5124/93 ציון חברה לביטוח בע"מ נ' זועבי, צלטנר 1961, ת.א (י-ם), 317/90 ריבחי נ' סעדי ואח', צלטנר 888, בש"א (חי), 15168/00 גרסי נ' טוני ואח', תק-מח 2002 (2) 1565) והוא הדין לדעתי כשמדובר בתביעה חוזית על פי פוליסה.
עם זאת, הניח התובע תשתית מספקת בכדי להוכיח שהמינוי הוא הכרחי בכדי להגיע לחקר האמת בתיק זה.
כאן למשל, במסמך הרפואי מטעם ד"ר סיימון צבי, מומחה לאונקולוגיה, כותב בין היתר:
"יש לציין כי לאור מצבו הירוד הכאבים הקשים במפשעה התמונה הקשה של נזקי קרינה לא ניתן לקבוע כי אין כעת מחלה ממאירה פעילה, ואני מתייחס אליו כחולה אונקולוגי לכל דבר הדרוש מעקב צמוד"
התובע פרט את מצבו הכלכלי הקשה והקושי שיש לו לממן מומחה מטעמו כשיש לזכור שכל התיק עומד על השאלה האם הוא איבד את כושר עבודתו או לאו.
כשנימוקים אלו מצטרפים לאמור במסמכי המל"ל, אני רואה לנכון להעתר לבקשה, ומורה על מינוי ד"ר אלון פרץ כמומחה מטעם בית המשפט, להערכת נכותו הצמיתה של התובע כתוצאה מהאירוע הנטען, שיעורה, נכויות זמניות אם היו, והצורך בהמשך טיפול רפואי ושיקומי והשפעת כל אלו על כושר עבודתו של התובע.
ב"כ בעלי הדין יעבירו למומחה טרם הבדיקה את שכרו וכן את כל החומר הרפואי שבידיהם, עד ולא יאוחר מיום 1/8/013.
על המומחה לציין בחוות דעתו מה היו המסמכים אשר עמדו בפניו בטרם מתן חוות-דעתו.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
