אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> אבו רמילה נ' חברת שוויקי החדשה בע"מ ואח'

אבו רמילה נ' חברת שוויקי החדשה בע"מ ואח'

תאריך פרסום : 31/03/2014 | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
20345-08-11
25/03/2014
בפני השופט:
שרה שדיאור

- נגד -
התובע:
עמרו אבו רמילה
הנתבע:
1. חברת שוויקי החדשה בע"מ חברות 512843798
2. חברת שוויקי S.G.I זכוכית תעשיה ומסחר בע"מ חברות 510791720959654

פסק-דין

פסק דין

בפני בית הדין תביעת התובע לתשלומים בגין פיצוי פיטורים, דמי הבראה, פדיון חופשה שנתית, החזר הוצאות נסיעה וכן לפיצויים בגין היעדר הפרשה לפנסיה ולהחזר כספים שנוכו ממשכורתו .

העובדות

התובע עבד כמהנדס במפעל הנתבעות ועסק בייצור זכוכית.

התובע הועסק אצל הנתבעת 1 החל מחודש 6/2002 עד לחודש 7/2007.

התובע הועסק אצל הנתבעת 2 החל מחודש 8/2007 ועד ליום 15.9.2010.

בתקופת עבודתו של התובע אצל הנתבעת 1, מפעלה של הנתבעת היה באזור בידו.

בתקופת עבודתו של התובע אצל הנתבעת 2, מפעלה של הנתבעת היה במישור אדומים.

נתבעת 1 ונתבעת 2 הינן חברות אחיות .

התובע התפטר מעבודתו.

התובע חזר בו מתביעתו לפיצוי בגין דמי חגים.

המחלוקת

מהו השכר הקובע של התובע, ובכלל זה, האם תלושי המשכורת שיקפו נאמנה את הסכומים ששולמו. לטענת התובע הוא השתכר סך של 5,000₪ נטו לחודש ולא קיבל תלושי משכורת, והנתבעות סומכות טענותיהן על תלושי המשכורת, אשר לטענתן נמסרו לתובע.

מהן כלל נסיבות הפסקת עבודתו של התובע, וכפועל יוצא, האם זכאי התובע לפיצויי פיטורים.

האם זכאי התובע לדמי הבראה בגין השנתיים האחרונות לעבודתו .לטענת הנתבעת, שולם לתובע שכר הכולל את דמי ההבראה להם היה זכאי.

האם נותרו לתובע ימי חופשה לפדיון.

האם זכאי התובע להחזר הוצאות נסיעה בגין תקופת עבודתו אצל הנתבעת 1. התובע צמצם את תביעתו והודה כי הוסע לעבודה בתקופת עבודתו אצל הנתבעת 2. לשיטת הנתבעת 1, התובע הוסע לעבודה גם בתקופת עבודתו אצלה.

האם זכאי התובע לפיצוי בגין היעדר הפרשה לפנסיה החל מיום 1.1.2008.

האם נוכו משכרו של התובע 1,300 ₪ כטענתו, בגין השכר של חודש 7/2010.

הכרעת הדין

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ