אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> אבגי נ' ק.ל.ס קפיטל בע"מ ואח'

אבגי נ' ק.ל.ס קפיטל בע"מ ואח'

תאריך פרסום : 03/12/2011 | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה חיפה
16031-02-09
29/11/2011
בפני השופט:
אילת שומרוני-ברנשטיין

- נגד -
התובע:
נועה אבגיע"י ב"כ עו"ד מור קרן
הנתבע:
1. ק.ל.ס קפיטל בע"מ
2. ויטלי קורן
3. עומר ממן

פסק-דין

פסק דין

לפנינו תביעת התובעת בה היא עותרת כי נקבע שפיטוריה מהנתבעת היו על רקע הריונה ועל כן נוגדים את חוק עבודת נשים התשי"ד – 1954 ואת חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח -1988 וכי נפסוק לזכותה סעדים שונים בסך 135,405 ₪.

העובדות:

הנתבעת 1 היא חברה למימון רכב (להלן:"החברה"). הנתבעים 2 ו-3 הם מנהלי ובעלי החברה (להלן: "ויטלי" ו"עומר" בהתאמה).

התובעת עבדה בחברה החל מתאריך 7/9/08.

עם קבלתה לעבודה, הובהר לתובעת כי היא מתקבלת לתקופת ניסיון של שלשה חודשים.

אין מחלוקת כי בתאריך 25/12/08, כשלשה וחצי חודשים לאחר תחילת עבודתה, הודיעה התובעת לאשתו של ויטלי ומנהלת החשבונות בחברה, גב' שולי קורן (להלן: שולי), כי היא בהריון וביקשה ממנה לא לספר על כך לאחרים.

בתאריך 29/12/08 זומנה התובעת למשרדו של עומר אשר הודיע לה על פיטוריה. לאחר שנמסר לה על פיטוריה, הודיעה לעומר על הריונה.

במכתב פיטורים נושא תאריך 30/12/08 נכתב: "בתום תקופת ניסיון, כתוצאה מצמצומים ארגוניים, הננו להודיעך על פיטורייך החל מתאריך 31/12/08" (נספח א' לתביעה).

התובעת קיבלה שכר עבור כל חודש דצמבר, למרות שלא עבדה בימים האחרונים 30-31/12/08.

התובעת ילדה את בנה בתאריך 22/8/09.

אין מחלוקת כי שכרה הקובע של התובעת הוא 5,000 ₪.

טענות התובעת

התובעת פוטרה עקב הריונה ואין כל ממש בטענת הנתבעת לפיה לא היו שבעי רצון מעבודתה.

התובעת פוטרה ללא שימוע וללא הודעה מוקדמת.

התובעת זכאית לחופשה, הבראה והודעה מוקדמת.

התובעת זכאית לשכר עבודה במשך תקופת הריונה וכן לתשלומים נוספים אשר היו משולמים לה, אילולא פוטרה.

טענות הנתבעים

ויטלי ועומר לא ידעו דבר על הריונה של התובעת עובר לפיטורים והדבר לא עמד לנגד עיניהם בהחלטת הפיטורים אשר התגבשה כשבוע קודם לכן.

פיטורי התובעת היו על רקע שינויים ארגוניים ואי התאמתה לתפקיד לאחר תקופת ניסיון. לאחר שלשה חודשי התנסות הוחלט כי ביצועיה אינם מספקים ומשיקולי התייעלות הוחלט לפטרה.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ