פורום עורכי דין

שלום רב, צו ההרחבה בדבר השתתפות המעסיק בהוצאות נסיעה קובע כי כל עובד הזקוק לתחבורה על מנת להגיע למקום העבודה זכאי להשתתפות בהחזר הוצאות נסיעה, שעור ההשתתפות יחושב לפי מחיר נסיעה מוזל באוטובוס ציבורי כלומר חופשי חודשי או מספר הנסיעות שעשה העובד בפועל הנמוך מבינהם. עוד עובד שלא הגיע לעבודה מסיבה זו או אחרת אינו זכאי להחזר הוצאות נסיעה בגין הימין בהם לא נכח בעבודה. ומכאן שהמעסיק אינו פוגע בזכויותיך. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תודה על התגובה המהירה. אבל אצלי רכיב הנסיעות הוא קבוע הוא לא משתנה גם בימים שאני מגיעה לעבודה כגון כשאני לוקחת חופשה או כשאני חולה. אם כן, מדוע כשאני עובדת מהבית זה נותן לו את האפשרות לפגוע לי ברכיב זה? בנוסף אני יודעת שיש משמעות למה שנהוג במקום העבודה. אם נהוג שלא מורידים החזר נסיעות כאשר יוצאים לחופשה או למחלה (שאלו ימים שבהם העובד לא נותן עבודה בכלל) כיצד כאשר הוא עובד מהבית זה הגיוני שסעיף זה ייפגע?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש