פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

אני עובדת בחברה ממשלתית גדולה ומכובדת. הייתי חולה והוצאתי תעודת מחלה. המעסיק פרסם כי תעודות מחלה שהופקו לאחר תאריך מסויים אינן תקפות בשל הסכם שחתמה ההסתדרות עם הממשלה. האם זה חוקי שמעסיק אינו מכבד תעודת מחלה חתומה על ידי רופא ? האם אוכל לתבוע פיצוי מביטוח לאומי או מביטוח בריאות פרטי כלשהו ? תודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש