פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

1.עבדתי במקום עבודה שלושה שבועות בערך. 2.ביום האחרון לעבודתי במקום הכניס אותי מנהל החברה למשרדו אמר לי שאני עומד בקצב ושאל אותי שאלות אישיות ואמר לי שאחד העובדים כל הזמן מתלונן עלי והוא לא יודע למה. 3.לא עברו מספר דקות מתחילת עבודתי והוא סר לחדרי והעיר לי שאני מסתובב במקום לעבוד לאחר שהכנתי לעצמי קפה וחזרתי למקומי. אמרתי לו בו אני אגיד לך משהו והוא הגיב באני לא רוצה לשמוע מה יש לך להגיד. 4.לאחר שעה בערך הוא שוב נכנס לחדר העבודה ועמד מאחורי שאלתי אותו הכל בסדר? והוא נראה לי לא שבע רצון שאלתי אותו לא מתאים לך?אם לא אז לא. והוא אמר לי ללכת למזכירה ולסגור אתה את עניין העסקתי במקום. 5.חשוב לציין שהוא לא מסר לי תנאים כתובים בדבר העסקתי אצלו ולא נתן לי התראה מוקדמת על הפיטורין שתאתרי בפניך את התנהלותם ב ס.4לעיל. מהן זכויותיי עקב האירועים שארעו לעיל ביחסי עובד מעביד. האם יש מקום לתבוע אותו? בברכה חבר בפורום

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש