פורום עורכי דין
פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה.
המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: רון
תאריך: 01.04.2020
שעה: 16:13
אני כרגע בחל"ת עקב משבר הקורונה. לא חתמתי למעסיק על שום טופס של הסכמה לצאת לחל"ת. לאחר יציאה לחל"ת המעסיק שלח לי בוואצאפ טופס ליציאה לחל"ת עם תאריך התחלת החל"ת אך ללא תאריך סיום החל"ת. אני כרגע אמור לקבל דמי אבטלה.
אני שוקל לא לחזור לעבודה (אני עובד שם 4 חודשים) אך אני רוצה להמשיך לקבל דמי אבטלה במידי לאחר משבר הקורונה. אם אני מתפטר כשנחזור לעבודה אצטרך לחכות 90 ימים כדי לקבל דמי אבטלה ,אבל אם המעסיק יפטר אותי אקבל במידי דמי אבטלה.
חשבתי שעצם זה שלא חתמתי על הסכמה ליציאה לחל"ת ועקב כך שבטופס שקיבלתי אין תאריך סיום החל"ת ,זה בעצם מספיק לי כדי להתפטר בדין מפוטר וכך אוכל לקבל אבטלה ללא המתנה של 90 הימים.
האם אפשר לעשות כך? האם דבר זה אכן יזכה אותי לאבטלה במידי?
תגובות
| תאריך |
|---|
הוספת תגובה
פתח בחלון חדש