פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

פוטרתי מעבודה קודמת לפני 3.5 חודש נרשמתי מיד בלשכת התעסוקה וקבעתי דרך האינטרנט תור ללשכת התעסוקה לשלושה שבועות אחרי זה ולבנתיים מצאתי לבד עבודה אחרת אז הודעתי ללשכה, ולא הגעתי לחתום. עכשיו אחרי 3 חודש שאני עובדת בעבודה החדשה הוציאו אותנו (בעל פה , בלי שום מכתב, ובלי לקבל את הסכמתינו) לחופשה כפויה ללא תשלום ולא צפי לחזרה בגלל הקורונה (מקום העבודה זה מפעל שמכין דברים לבתי מלון, ואין הזמנות מהמלונות..) השאלה היא האם אני יכולה לחתום אבטלה עכשיו? האם אני צריכה לדרוש מכתב פיטורין ממקום העבודה החדש? האם בכלל זה חוקי להוציא אותנו ככה לחופשה כפויה?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש