פורום עורכי דין
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה.
המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: עובד מתוסכל
תאריך: 20.01.2020
שעה: 9:43
שלום רב,
בחוזה העבודה מוגדרים עבורי "שכר בסיס" ו-"שכר בונוס" כאשר במידה ואני מתפטר לפני תקופת העבודה (9 חודשים) אני מתבקש להחזיר את שכר הבונוס על כל התקופה (שכר הבונוס מהווה 50 אחוז מהמשכורת הכללית ואני מחוייב עליו במס כמובן)
אני עובד ביום קבוע בשבוע, וכחלק מתנאי העסקה שנקבעו עבורי, המעסיק נדרש לספר לי מצגות ותוכן לימודי נוסף. כמעט מתחילת תעסוקתי, המעביד לא מספק עבורי את התוכן ולכן אני מוצא עצמי כותב תוכן כשזה לא חלק מהגדרות תפקידי. בקשותי חוזרות ונשנות בנידון נענות באזניים ערלות והדבר נמשך תקופה ממושכת.
אני רוצה להתפטר עקב הפרת הגדרות התפקיד שלי אך החזרת שכר הבונוס שכבר חוויבתי עליו במס מונעים ממני. מה עלי לעשות? מה החוק אומר על מצב שכזה?
הוספת תגובה
פתח בחלון חדשתגובות
| תאריך | ||
|---|---|---|
|
20.01.2020 | |
|
20.01.2020 | |
- 1