פורום עורכי דין
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה.
המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: אנג'י
תאריך: 13.01.2016
שעה: 12:03
כפי שציינתי בכותרת
השכר נשאר אותו דבר
היקף המשרה מצטמצם ב-10-30%
אני מבינה מתשובתך שאם שכר לא משתנה
אז תשלומי מיסים והפרשות פנסיוניות ימשיכו להיות אותו דבר
האם ישנם חוקים/תקנות/תקדימים בדיני עבודה
הנוגעים לזכויותיי או חובותיי התקפים רק בעת מילוי משרה מלאה ויפסיקו / ישתנו אם אעבוד בהיקף משרה קטן יותר?
הוספת תגובה
פתח בחלון חדשתגובות
| תאריך | ||
|---|---|---|
|
13.01.2016 | |
- 1