פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

עובד התחיל לעבוד ב 3.11 יום ראשון. עבד את כל 5 ימי העבודה בשבוע בכל החודש. בתלוש השכר המביד קיזז 500 שח עבור ה 1-2.11 שחלו בשישי שבת. בטענה שהחישוב קלנדרי. למעשה למרות שהעובד הגיע לכל ימי העבודה עבד חודש מלא נוכה משכרו 500 שח. בחוזה העבודה אין התייחסות לחישוב קלנדרי. הסכאות לחופש היא 12 יום. שעות העבודה של העובד 9.1 ליום כולל חצי שעה ללא תשלום. חשב השכר מתעקש שזהו חישוב נכון, לי נראה לא הגיוני שעבדתי את כל ימי העבודה האפשריים ולמרות זאת לא קיבלתי שכר מלא.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש