פורום עורכי דין
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה.
המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: אביגיל לוי
תאריך: 04.12.2019
שעה: 11:03
המעסיק שלי מחייב אותי לעבוד בערב פעם בשבועיים. זוהי דרישה חדשה שלא היתה כשנחתם החוזה.
כאם חד הורית אני צריכה להיות בבית בערב, ומתנגדת לעבודה אחרי 19.00.
אני עובדת בחברה כחצי שנה.
מהן זכויותי?
מתוך אתר אינטרנט:
שינוי בשעות ובהיקף העבודה: כשהמעסיק מודע כי הוסכמו שעות עבודה מראש ומשנה אותן, שינוי כזה מפריע להשיג הכנסות נוספות, או למלא התחייבויות אחרות, ולכן נחשב הרעת תנאים. כך גם שינוי מהותי בהיקף העבודה שניתן להוכיחו.
הוספת תגובה
פתח בחלון חדשתגובות
| תאריך | ||
|---|---|---|
|
04.12.2019 | |
- 1